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回答一下,前手在本單位任職兩年. 到了他辦離職的那一天,他才知道他的任用身分被人事室轉為兼任, (依照法規,能不能支領年終獎金是要看12/31當天你的任用身分, 不管你做了多久,12/31在職,且為專任人員,就可以領年終. 反之,1/1~12/30都是專任,12/31突然離職或者轉為兼任,年終半毛都沒有.) 在他離職之前,他所有的福利都比照專任, 所以他有職章/證,有年特休,有寒暑休,去年也領過年終. 去年他的所有福利狀況我們單位主管也是知道且認同的, 簡單的來說,我前手也被人事室耍了....而且,他應該比我不爽一萬倍... 所以沒有扮黑臉扮白臉想壓榨員工的問題. 是因為去年十月人事室的主管機關有人事變動, 換了新的人事室承辦人, 當時人事室承辦人把我前手同事的身分解釋為兼任人員,就直接轉換了. 但並未告知前手或者單位的主管有這件事情,當然也沒說過兩者有啥福利差異, 前手是告訴我,他有注意到電子公文的職章換了抬頭, 但因為他該有的福利都還是有,所以他沒有需要去爭取什麼. 所以,真的不是大家猜測的勾結那麼嚴重. 之所以有專任兼任福利上的落差, 單純的是人事室的行政作業太過奇怪所導致. 例如:理應在十月我前手變成兼任,他就不應該有年休, 也不應該可以用考勤系統簽到退與請假, 結果12月他還是接到人事室特休假承辦人打來跟他說明年他會有幾天年特休. 也是跟專任每天得要簽到退,請假也是得照請不然會扣錢.(兼任這兩者都不用) 人事室的處理的標準也不是很一致,不然早早就該發現有落差了. 昨天跟我家老大談過, 老大也同意要補福利給我, 因為一方面是沒道理前面四任都有的福利,到我通通都沒有. 另一方面這是單位當初應徵我的時候的工作條件. 只是要怎樣用合理的方式給又是一個問題, 正在研討中....我在考慮要要求加薪?還是以假期來抵XD~或者...考慮談轉全職?! 至於沒報到沒薪水的事情,問題不在於我什麼時候報到, 而在於: 1. 當初面試時,目前任職單位是要求我要一月一日到職, 我也如期一月一日前離職且準備好到職,只是一月一日是假日, 這是聘用我之前就事先講好的. 2. 公文被壓那麼久不是我的問題,是雇主的問題, 公文當然是用人單位要幫我上簽進用,不是我自己去上簽阿! 怎會是雇主行政問題要我承擔結果?! 3. 到職將近一個月,沒有任何雇主方人員跟我說過這件事情. 當初單位給我的聘任公文也是從一月一日起, 都工作了一個月才跟我說要從一月四號起計薪,是否有些不合理?! 4.(我想這是最於情於理上,最令人感到不悅的一點) 我12/31去問人事室公文被押著,不能在12/31日報到有沒有可能影響到薪水, 我的晉用承辦人跟我說勞保可以追溯到一月一日,並沒有正面回答我的問題, 當時我並不知道他說的勞保跟我問的薪資是兩回事不相關, 那這樣的行政處理方式是不是有一點欺瞞的嫌疑?! 為何不能乾脆明白的跟我說"就是有影響,你會少拿三天的錢"?! 如果這人不是承辦晉用的人就算了,我原諒他自己也不清楚法規, 但這人就是跟我說薪水得從報到日開始起計的那個人..... (這狀況我也有在12/31讓我家老大知道,還好我當時有如實向上呈報) 幸運的是, 我家老大知道狀況後很乾脆的跟我說,答應從一月一日起聘是單位的責任, 該給我的薪水自然是要給我. 他說他會去追究行政單位壓公文不處理的責任, 欠我的薪水,人事室不給單位也會用工讀金的方式支付給我. 謝天謝地~我遇到一個還不錯的老闆. ※ 引述《atuiyuki (祝福也是一種愛~)》之銘言: : ※ 引述《DuchessLica (莉卡夫人)》之銘言: : : (本篇完全是抱怨文,沒什麼營養,請觀者自行斟酌要不要往下看~) : : 有經濟壓力的我就跟前手問清楚了這個工作的時間福利等等, : : 本來說是專任缺,但上班半天,所以薪水只有專任的二分之一, : : 但算是正式員工,有員編,有證件(可停車,可借書方便的很!),有年終,有特休, : : 可計算年資,要簽到退,一月一日起聘. : : 年終...她們打算先幫前手要(前手也被視為兼任,所以不能領) : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 我只是在想,如果前手也被視為兼任,那他應該也只有兼任的福利 : 那他為甚麼會跟你說這是專任缺有專任的福利? : 這個敘述很矛盾,是不是漏了什麼? : 或是另有隱情? : 可能先弄清楚,才好爭取後續的權益吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.162.189
lacoco:有個明事理的老板~~無價 (這就叫官僚吧) 01/26 17:12
DuchessLica:樓上,因為我呆的單位真的不會沒有錢~換句話說, 01/26 17:14
DuchessLica:應該說是能賺錢的單位..我來這做事等於是幫學校賺錢 01/26 17:15
DuchessLica:單位連我三天元旦假期薪水都要省,就太說不過去了~ 01/26 17:16
※ 編輯: DuchessLica 來自: 140.119.162.189 (01/26 17:31)
avalon1:很好的上面...... 01/26 20:44
lacoco:前手以為福利都在~~卻不知道他的福利早已消失(認知差距) 01/26 21:45
lacoco:莉卡有個好老板 也很明事理^^真好 加油吧打垮人事室~ 01/26 21:46
shihshen:有好老闆不錯,跟我的老闆比起來好太多了 01/27 04:26
tsming:這會不會太扯?人事部門換頭目閒著無聊就去搞別人XD 01/27 04:40
tsming:他把你前任的年終變不見他有好處嗎XD 01/27 04:43
DuchessLica:回樓上~我們單位是經費自籌,所以人員年終也是自籌~ 01/27 14:07
DuchessLica:不是用學校的錢,人事室搞我們,只是因為不知變通跟怕事 01/27 14:08
Eva0413:怕事還敢把人家年終搞掉,真是不智之舉 01/27 14:36