推 giantrobo:我的話先找到退路再想翻桌 04/13 14:12
推 doggy1973:不然就是讓她辭退你 04/13 14:31
推 tsming:可以開始找新工作了XD 04/13 14:54
推 amousee:N你是不是有在緯來育樂台“我是老闆“上面留言 XDDD 04/13 15:49
推 mlev:以其人之道還至其身~ x，以後有事都找老闆講 04/13 18:49
這份工作 我待了四年多快滿五年了
扣除老闆和老闆娘不算 同事共三人 其中一人比我年資多一年(且是相關科系畢)
另一人比我晚進來一年(但 之前有相關工作經驗將近十年)
只有我 什麼都不會 進來之後 從零開始 我們公司這樣的流動率應該算低吧！
老闆說 : 為什麼我覺得開會時 另二位員工跟我報告的事 都是講給妳聽的
在一個小單位裡 做人有時比做事更重要的 妳知道嗎
有很多時候 我做老闆的立場 不方便多說什麼
但是 為了維護大家的公平起見 有些事 可能要請妳注意一下
我知道 近來公司行政上有所改革 讓妳的工作量多了很多
但 反過來說 就是我很需要妳 妳對我很重要 you know
工作上 希望盡量不要帶個人情緒 我們就這麼幾個人 溝通一下 應該ok吧
有時候我兒子有話想跟我說 卻不敢直說 要透過媽媽 那我就該好好檢討了
相對的 同事間總是透過我來跟妳說話 這就是妳要檢討的地方了
我心中的os : 她們跟你報告的話都是講給我聽的 那是因為我有話都直接跟她們說
溝通不成 我就自己直接攬起來做 不會上報到你這兒
你丟給我這麼重的工作量 因為你覺得 我能勝任
但 若我不分一些雜事出去 我是做得完 ㄏ一ㄡ \ .....
我只想把工作做完 我不帶私人情緒已經很久了
同事不把話跟我直說 有時不見得該檢討的人是我
你只給我虛權虛位 不給實權實名 這本來就很容易出事
這應該是老闆你要負起的責任吧
末 您問我 以上 還有什麼話想說的嗎?
我 : 可以換換工作崗位嗎 大家交換一下才公平嘛！
老闆 : 這件事對我來說的考量不是公平 而是能不能勝任！
os : 靠 >"<
心裡有股很濃烈的慾望 很想說 老闆 我就做到月底了 謝謝你這幾年來的指導！
有人跟我一樣覺得哀怨的嗎 ?
想換工作 又不知 該換什麼工作好
這裡不待 他處未必會比較好
但 真的不想在這裡再待下去了
若真的辭職 每個月該付的支出 怎麼辦?
我心裡拉鋸著 ..........
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※ 編輯: qqquuu 來自: 61.231.198.239 (04/13 14:08)