[分享] 當主管最重要的事...

[grace66 (恩典)]

我自己的答案是
只要做到
同理
讚美
激勵
關係就會不錯
大家覺得呢?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 122.116.1.79
→ nightwing:榜樣  放下身段帶領大家 一起努力的革命情感 最棒了
→ nightwing: 一個好的主管能以身作則　大家心服口服  誓死效忠
推 apley:人際關係永遠都是看對方是怎樣的人, 沒有一套玩法的 XDD
推 SaToI:推一篇我常常反覆讀的文章
→ SaToI:http://myusername.pixnet.net/blog/post/29097489
→ DyingIce:公私分明.
→ DyingIce:不帶入個人情感. 就事論事.
→ DyingIce:不見得會討喜. 但是會把大家要吃的餅作大.
→ DyingIce:這樣主子的角色就能作好了. 但不一定能和下面的人作朋友
→ DyingIce:能不能作朋友是看緣份的.
推 yamatai:換個位置換個腦袋，你的主管也是別人的下屬
→ yamatai:他不見得會在乎你，但肯定會在乎他的上司
→ DyingIce:總之和下面的人打成一片的不見得是好主管.
→ DyingIce:但是能讓大家都能滿願(賺到相賺的錢)卻讓大家恨的牙癢癢
→ DyingIce:或許才是真正的好主管... 才能是問心無愧的好主管.
推 HuangJC:其實沒有通則,我比較推阿伯力;之前有一篇被鞭的,說貧富差
→ HuangJC:距要再大一點 :P ,這也是一種.當主管站穩了,永遠無法被挑
→ HuangJC:戰,他就可以只出一張嘴,也不在乎你離職.. 一種資方的完美
→ HuangJC:這時,勞方一直講哪種主管好,聽起來只像弱者的哀嚎而已 Orz
→ HuangJC:有人就這方面,比較過企管及工管在人性關懷上的差異..