Re: [分享] 當主管最重要的事...

[coober ()]

※ 引述《grace66 (恩典)》之銘言：
: 我自己的答案是
: 只要做到
: 同理
: 讚美
: 激勵
: 關係就會不錯
: 大家覺得呢?



我覺得最重要的就是



 " 欺上瞞下 "



真相往往是殘酷的

而無知是幸福的

有幸福感 人才會有動力


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.67.161.140
→ DyingIce:是這樣沒錯. 但是這樣的主管必須是超人.
→ DyingIce:必須把問題都自己吸收下來... 自己偷偷的搞定...
→ DyingIce:就像是一些美國的神秘組識作的事情一樣...
→ yamatai:欺上瞞下+1
→ DyingIce:讓大眾能夠因為無知而安定能幸福.

只是表面功夫  當潤滑劑而已  又不是真的作啥決定

比如大老闆覺得某某人是廢物 決定要看他某些進度 如果不行就打算炒了他
當主管的就要潤滑一下 不然下屬知道也不會有心幹下去


簡單說 就是在雄才大略的老闆 與 才高八斗的下屬間裝裝樣子

既要宣達政令 也要反應民情

實際上啥都沒幹到







※ 編輯: coober          來自: 61.67.161.140        (06/09 01:15)
推 DyingIce:嗯. 讓上下都滿意. 願意繼續為公司用力的給它付出幹下去.
→ DyingIce:這樣整個team的運作能夠正常而且有好的performance
→ DyingIce:這樣的欺上瞞下是要的...
→ DyingIce:但是這中間一定有承諾一些東西. 這好主管也要本事搞出來
→ DyingIce:不然... 最後不但害到自己也把整個team帶到地獄一起受難
推 llh117:雖然有點消極,但不是人人都創業家,混飯吃就好,欺上瞞下.讚!
推 vicwk:怎麼令人想到北韓?
推 nightwing: ㄍㄠ 官 的行徑
推 litying:好中肯阿~