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最近請了一個小助理 真的是很小18歲 當初訂約就寫到十一月底 到原本工作位置的助理育嬰假回來 我也很明白跟小助理說"我不喜歡原本助理的工作態度" 希望小助理可以 "耐操好擋拚第一" 所以我很明白的跟小助理說"原本助理的約到十二月底" 我會在十二月重新辦公開徵選 希望你這幾個月好好地做 都有機會可以繼續坐這位置 我自以為我是在鼓勵她努力工作 沒想到小助理這個禮拜一直糾結在我認為他工作不好 不肯繼續用她 一直找人來跟我囉嗦 說她很愛這工作 希望我留下她 完全擺錯重點 年輕人有這麼難溝通嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.73.165.49
htl:草莓世代不耐操又要求薪水XD 09/05 22:18
boababy:這個年代的小朋友差異性挺大的, 有很積極聰慧的,也有不太 09/05 22:24
boababy:搞得清楚狀況+天兵的, 差很大呢 09/05 22:24
loci:原po 可以直接點啊 09/05 23:07
fowir:可以學樓上 09/06 00:30
kls:現在年輕人都比較直接...拐彎的話基本上是聽不懂的 09/06 08:51
shihshen:被約聘的人真可憐。 09/06 09:09
tsming:圖嘞XD 09/06 10:02
enthos:"有機會"表示機率小於5%;約聘雖不計年資,會損失一個月薪水 09/06 10:09
winrlove:當初找約聘就應該知道不是長期工作 09/06 20:20