作者llh117 (蓮心)
看板RIPE_gender
標題Re: [問題] 先幫我解決領班黑箱作業 XD
時間Sun Mar 23 12:01:07 2014
以下純扯淡
我的往來廠商裡,聽過一個故事
就是某個小主管遇缺要補一個職員,這位是女性剛結婚
小主管有想到之後的懷孕問題,所以有請示大主管可以聘這位女性嗎?
大主管就說好
結果不到一年,這位新人肚子太大了,因為不是純辦公室工作
又會有之後的產假育嬰假.....的問題
大主管就叫小主管去把這位新人砍了
新人就去勞工單位鬧
大主管這時全都推給小主管說是小主管自作主張,她完全不知道
小主管憤而離職
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首先大主管把責任推給小主管這件事情不上道
其次現在的生育環境的確不是很友善,公家單位和大公司可能上道點
小公司就很難說了
但從另外一個角度來說,生育扶助屬於整體社會的責任,那由私人公司
承擔帶薪產假,育嬰留職停薪,等她回來後可能脫節也可能人力重複...
小公司的排拒也是可以理解的
不要講歪國有多先進,我德國廠商也和我聊到這方面的補助,德國公司
要承擔的比台灣公司更多,所以她們對於聘僱可能懷孕的女性員工也是很小心的
※ 引述《SANDRAHO (小猴兒=大姊頭)》之銘言:
: 因為在婆家做月子
: 完全收訊不到除非要到外面走廊
: 而做月子幾乎不能出房門
: 所以我也沒特別去查看是否有人打給我
: 有個thin film 區同事幫我拿
: 勞保和公司團保資料要寄給我
: 結果聽說被我們領班阻擋
: 因為她打我電話不通我沒回
: 她就非常不爽
: 而且到處說我壞話 (*됾д<)
: 就叫TF區領班叫她不要幫我拿
: 而我前幾天才跟課長mail確認
: 申請文件內容
: 我只好再寫信請課長幫忙解決
: (TF同事的師父已晉升到辦公室
: 所以她說可以跟課長說
: 再者,之前領班機車在我有孕
: 有時候都不給我去醫務室休息
: 其他同事都勸我跟課長說
: 我為了要撐到生後領錢再找新工作
: ㄧ直默默沒說)
: 結果! 果然是ㄧ夥的
: 課長反怪我請同事幫我太複雜太亂
: 應該直接請我領班幫忙
: (之前本想請夜班領班幫忙
: 因為她主動說她和護士很熟
: 並幫我拿了要申請文件的紙條
: 但TF同事也主動直接去跟護士
: 領我的申請書,她真夠義氣
: 跟我ㄧ樣台中人也ㄧ樣懷孕
: 不過她五月才生)
: 然後課長說ㄧ切都是誤會等等廢話
: 若要她幫我等我回去上班再說
: 等我回去大概等著被整死比較快
: (我想工作不可能那麼快找到
: 而且六月有端午是否該撐到六月
: 雖對我的履歷沒幫助除非我還要
: 再找作業員的工作 @@)
: 這也算是另種黑箱作業吧
: 沒原因就討厭ㄧ個人
: (可能我本不是她們班的是夜班轉的)
: 都做到今年可以退休的老女人啊
: 為什麼妳不趕快退休
: 為什麼對別人有偏見勒
: 我平常除了懷孕身體不適
: 從沒亂請假過
: 該回去或不回去
: 這是個好問題啊
: 或有工作介紹更好啊 XD
: (薪水少沒關係,主要週休能配合
: 阿胖休假時間 !!)
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◆ From: 219.85.101.157
→ psycho1199:小主管這麼想不開幹嘛 公司因為這樣FIRE他嗎??? 03/23 12:44
→ psycho1199:還是老闆這樣扣他薪呢? 要是我就跟老闆講 我出來幫大主 03/23 12:45
→ psycho1199:管扛的 一切都是為了公司和諧著想 請老闆斟酌 03/23 12:45
→ psycho1199:自己離職 根本就是儍蛋 畢竟大主管也得幫老闆背黑鍋 03/23 12:46
→ ptt0219:小主管就是大主管的坦啊! 03/23 13:14
→ ptt0219:馬英九也是先叫江宜樺當坦,然後自己再出手~~ 03/23 13:14
→ ptt0219:水母馬總算能從九月政爭記取教訓了,算是有點長進~~ 03/23 13:15