推 AlcorChris: 就只要想想自己真正想要什麼, 結果又真正得到什麼 10/17 12:47
推 tagalog: 分析得不錯呢~現代人自我保衛機制非常嚴重~可能被愛的教 10/17 12:48
→ tagalog: 育養壞了~無法忍受挫折~就只好先砍人吧~ 10/17 12:48
推 dsfcomtw: 有時1,有時2耶 這樣有不正常嗎? @.@ 10/17 13:13
推 HuangJC: d姐的行為模式要用量子電腦來分析,符合光粒二象性 10/17 13:16
→ HuangJC: 有時1有時2,就是 伊伊哦哦 啦~ 你又伊伊哦哦了厚~ 10/17 13:17
→ HuangJC: 這個梗會不會太老 XD 10/17 13:17
最高境界是同時結合1+2 (我不是說d姊或任何人)
一方面不去運動/打扮/充實, 提升競爭力, 希望 "真實的自己" 被完全接受;
另一方面又對追求者設定超高門檻, 因為這麼難了還能談戀愛,
認為這才是通過考驗的真愛.
※ 編輯: RealJustice (61.220.35.85), 10/17/2014 13:33:32
推 dsfcomtw: 其實也可能是提升了競爭力後,對追求者設定不同於過去的 10/17 17:22
→ dsfcomtw: 門檻 但,在常人眼中有可能被認為是自我感覺良好 10/17 17:23
也有可能. 考上公職當然不可同日而語, 中樂透又是另一個故事了....
※ 編輯: RealJustice (61.219.69.157), 10/17/2014 17:26:49
推 dsfcomtw: (大笑) 10/17 19:52
→ RealJustice: 所以d姐是考上公職以後,又中樂透,就不用去報到?(誤) 10/17 20:02
推 dsfcomtw: 考不上 >.< 10/17 20:26
→ HuangJC: 之前我說了,條件論的高下大家認定根本不同 10/17 20:28
→ HuangJC: 試想像如果有份工作老闆愛用私大,不愛用台大... 10/17 20:28
→ HuangJC: 台灣的價值觀太單一了;所以所謂的提升,到底可不可以等 10/17 20:29
→ HuangJC: 價轉換到要求的條件上?或根本沒有相關係數?負相關?! 10/17 20:29
→ HuangJC: 這體現在現在職場,就是高學歷人才變多了,但老闆卻覺得 10/17 20:30
→ HuangJC: 可用人才變少了;當然另一種說法是'資方不長進,只能提供 10/17 20:30
→ HuangJC: 這種職缺';那難道全台都上大學,就所有公司都剩經理職? 10/17 20:30
→ HuangJC: 又有人要戰說'大家都大學生,大學文憑就貶值' 10/17 20:31
→ HuangJC: 那是不是你的提升,其實相對也只是一種貶值? 10/17 20:32
→ HuangJC: 我並不支持貶值論;我認為那完全是不相關.. 10/17 20:32
→ HuangJC: 工作上再多人爬上去,還是要有人掃地掃廁所 10/17 20:33
→ HuangJC: 有人說可以外包;所以現在家庭也一堆外包?有些事不能包 10/17 20:33
→ HuangJC: 出去,像外面有速食店,但媽媽不該把早餐外包出去.. 10/17 20:33
→ HuangJC: 這例子沒很好;我強調的是'感情的不可外包' 10/17 20:34
→ HuangJC: 所以,你再有錢,條件再好,也不會提升到把家庭外包.. 10/17 20:35
→ HuangJC: 極端的例子是,不管我成龍成蟲,都還是媽媽的兒子.. 10/17 20:36
→ HuangJC: 有些事不會變;但有人以為可以變,那就沒有交集了 10/17 20:36
推 tsming: 你寫這篇會把這個版的所有人得罪光喔XDDDD 10/19 03:44