推 souall: 本就有淘汰制度，但沒人想當壞人造成今天這局面 05/06 21:22
推 airva: 會有更多不用考試進來仗著後台是肥貓高層的人 05/06 21:28
→ kevincgg: 怎沒想到應該會先開除你,長官都是解決提出問題的人 05/06 21:33
噓 love581: 完了，換你要被開除，長官看不慣太認真，認為你製造麻煩 05/06 21:36
→ williechen: 你說的是要民營化才可能吧 但連公司化都還沒 想這些 05/06 21:37
→ williechen: 都太遠 連爬都不會就想飛... 不用想一步到位 沒公司 05/06 21:37
→ williechen: 化就不可能民營化 這點非常確定 05/06 21:37
推 coolptt: 皇親國戚進來，這種人更多 05/06 21:46
推 williechen: 公司化跟現在差別是重績效 變成有胡蘿蔔 獎勵那些績 05/06 21:48
→ williechen: 效好的 常出包的單位獎金就沒他的份 民營化則是除了 05/06 21:48
→ williechen: 重績效還很重視成本跟獲利 也就是同時胡蘿蔔根棒子 05/06 21:48
→ williechen: 有功重賞 沒貢獻甚至出包就淘汰 05/06 21:48
→ a88152660: 你不會霸凌他 大師教的 05/06 21:49
推 williechen: 肥貓就沒辦法了 現在、國營、公營都會有的產物 05/06 21:59
推 sleepcat612: 跟你說，不可能，而且這些人反而是留在臺鐵公司的人 05/06 22:08
推 weivvv: 還要淘汰那些只會爽放公假又不做事的代表 05/06 22:09
推 yymeow: 原PO太好心啊，挖坑給跳也是江湖走跳的伎倆啊 05/06 22:33
推 qazthlin: 放心 不管啥制度都不會淘汰掉該淘汰的人 05/06 23:18
噓 peggy12347: 你以為外面民間的公司就沒這種人？ 05/07 00:14
推 traman: 說真的 要是能砍10趴冗員 我就完全支持 05/07 00:35
→ traman: 但可惜不但不會開除 肥貓要進來了 05/07 00:36
推 jason5678tw: 請假怎麼了嗎 05/07 00:51
→ x86t: 我可以跟你說 不可能 想多了 能這麼皮一定有他的方法 05/07 04:49
推 v76ai03: Hi中X電信也砍不掉喔，所以別指望了 05/07 07:38
→ geesegeese: 可以叫他們一起輪班而已，想開除，難上加難 05/07 07:47
推 splong: 怎麼可能開除 中階管理者跟組織文化不可能馬上改變 05/07 07:57
→ splong: 輪班也很難 醫生證明馬上拿出來這裡痛那邊癢 真冗員 05/07 07:58
→ splong: 也沒人想跟這些人物輪班的 05/07 07:58
推 j21802: 放心喔 公司化後不用考試了廢物更容易進來喔 05/07 08:03
推 marknm: 現在都一堆約聘了 公司化以後 萬年約聘會更多還少？ 05/07 09:01
推 railman: 公司化後就沒有約聘了 反正隨時都可招人 05/07 10:34
推 pikakami: 別擔心 就算竹科也一堆這種老廢物 05/07 10:56
噓 rdu20159: 人家又沒犯法 05/07 11:43
→ Cyborg: 工作八小時休息四小時叫沒犯法？ 05/07 12:03
→ pk9993: 好奇總統一天工作幾小時休息幾小時？好奇柯市長晚上辛苦到 05/07 12:59
→ pk9993: 幾點下班？ 05/07 12:59
推 bary123: 笑死 鄉民平常愛罵慣老闆 對上國營企業自己就變慣老闆了 05/07 14:06
→ pk9993: 鄉民：老闆我待遇是不是該調整調整？ 05/07 14:09
→ pk9993: 鄉民：公司化，減薪，裁員，增加工時，年年考丙！ 05/07 14:10
→ d8109333: 惰性是天性啦 累的半死誰要去工作 05/07 15:38
推 summer34796: 健保局公司化之後還是有些莫名其妙砍不掉的 05/08 16:16
推 sophieo: 貢獻度誰決定，光這點就超黑的好嗎，天真 05/08 22:42