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我不明白這些事情有什麼好吵的,甚至到板上來吵,說真的如果要吵的話,請你們私下解 決,你們可以械鬥互毆的方式解決或是學仇笑痴跟高進在賭桌上互賭對方手腳,但是請不 要破壞騜城之內的河蟹好嗎?洩洩指教。 說真的我是沒說過隊史上最爛的隊長這句話啦,但是我有在洨洛克及洨夫面前說過你們是 隊史上最爛的幹部是沒錯啦!理由如何?試述如下: 我之所以會這麼說其實也是沒有原因,簡單來說你們幹部之間其實根本沒有向心力可言, 說真的我不明白你們之間是怎麼分配工作的,或許權力分立你們真的分配的很好,甚至還 可以彼此相互制衡勒,但是你們有沒有想過機關之間其實可以相互協力嗎? 每次我在問你們一些事情的時候,柏元常會跟我說:「對不起學長我不知道,我再去問誰 誰等等.....」之類的話,如果是胖青的話,就會跟我說:「學長,這不是我的工作,你 去問柏元,我的工作是對外聯繫。」,如果是小夫的話,一定會說:「對不起學長,我不知 道。」,夏洛克的話,就是:「‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧」,說真的這樣真的不像一幹部團 隊,因為你們總是各自為政,像一團散沙,彼此間不會瞭解各自的狀況,從來不會有人願 意出頭,還有效率真的令人不敢恭維,例如做外套、送舊禮物、大法盃的住宿問題、友誼 賽的聯繫等等.........之所以會做不好絕對不是你們能力不好,而是因為你們的不主動 以及過份的被動,常常都是如果不是我的事,我就作壁上觀,一副事不關己的樣子,說真 的到頭來衰小的是誰?絕不是只有做事的那個,吃虧的一定是球隊,那麼不也衰小到你們 嗎?以我當隊長的時候為例,我的副隊長是阿土,我們見面的時候多少會討論球隊的事情 連友誼賽的前夕,阿土一定會找我討論先發名單,大五、大四身上穿的外套,也是我和阿 土一起跑了好幾趟士林北門,最後在老康出國前夕,在機場把新做好的外套交給他,我想 請問各位幹部們,你們彼此之間有一起做事嗎?由一起籌畫球隊隊務嗎?你們捫心自問吧 ! 看了柏元PO的文章,我知道你的委屈,也知道你很辛苦,說真的快接近卸任的時候,還發 生這種狗屁倒灶的事情,不過我以前有跟你說過你個人的問題吧!或許之所以現任幹部會 如此,你也必須負1/4的責任吧?但也請你也不要太過意不去,畢竟這不完全不是你的責 任,你在版上PO文不過也只是抒發自己的不快而已,但也請你無須過份自責。 經理PO文表達自己對球隊看法,說真的是一件好事,證明你把你當作東吳法壘的一員,而 不是把經理的工作當成球場旁的花瓶而已,這是令人肯定的,也非常令人感動,說真的球 隊之所以會一蹶不振,說真的誰不急,我們大家都很急啊!只是真的不需要這樣逼柏元, 也無須把所有的責任歸給他,說真的你們都是同班同學啦!以後還是會「相堵愛得」(台 語),這樣撕破臉,也只是會讓別人看笑話,真是百害無一益。 最後本次大法盃的戰績會這麼爛,完全歸咎幹部領導無方,那我也覺得太抬舉你們了,如 果要找戰犯,那麼我們大家都是戰犯啊!會輸球我們大家都有責任啊!大二以上的現役也 全都要負責啊!不完全是隊長一個人的問題吧!問題在哪裡大家都心知肚明,我也不用一 再重複,但我還是要奉勸那些常常沒來練球的人一句話:「如果你真的不想打,請你快點 退隊,不要在那邊擺爛,你這樣的態度,真的會磨滅其他隊友的熱情,如果你熱情仍在, 請你快點回來練球吧,東吳法壘的隊友是很NICE的。」 附註:本文章有保存期限,在戰文作者主動刪除前,本文將一直留存。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.14.6.23
Runna:靠 我能不能備份裱起來 05/31 19:11
Runna:話說你們投手發文都要像寫考卷一樣嗎XD? 你也是阿貴也是 05/31 19:17
lordi:對啊現在板上是變批鬥大會就是了喔 幹我看不下去了啦 05/31 19:56
lordi:理性的檢討很好啊 但河蟹一點是必要的 你們的口氣都很讓人賭 05/31 19:56
lordi:爛 隊友之間是有欠錢嗎? 這什麼說話態度啊? 05/31 19:57
lordi:還有一些愛嗆又愛看熱鬧的吼 閉嘴啦 看也知道是在一旁話燒 05/31 19:59
fwa:我承認我是在話燒的~~經理的文勒?? ( ̄▽ ̄#)﹏﹏ 05/31 20:43
ernie0523:其實夏洛克那段我笑勒 05/31 20:47
lordi:阿幹學長我很敬重你 不要隨便對號入座唉... 05/31 20:54
ernie0523:阿幹學長是誰? 05/31 20:54
fwa:應是忘記加逗號~~哈~~ btw~~到底姚88是要推荐那首歌啊?? 05/31 21:16
ernie0523:他都唱倒退嚕的 05/31 21:17
jingshen:好文~~ 06/01 00:02
Runna:姚八不都唱那首MV是廟會的那首 06/01 02:30
※ 編輯: kpnyao 來自: 61.217.160.211 (06/03 00:10)