記者陳香蘭／台北報導
6 月將進入畢業旺季，就業市場在經濟不景氣下，競爭更激烈；
立委陳學聖與 1111 人力銀行公布一份「就業競技場─名校情結」
問卷調查顯示，企業用人普遍存在名校、名系的情結，
甚至有八成企業喜歡進用公立學校畢業生；而企業進用新人，
對名校的偏好排行榜依序是：清華、交通、台大、成功、台灣科技大學、政大。
1111人力銀行分析，企業特別偏愛清大畢業生，主因是外語能力較強，
而交大、成大、台科大、政大則以敬業精神見長。
根據 1111 人力銀行所公布的資料也分析出，
國內四成企業在進用新人的首要考量依序是：工作態度、工作經驗、
專業能力、學歷背景。而企業偏好的學歷中，排名第一的是國立大學碩士（21.7 %）
，其次是國外大學碩士（16.3 %）、國立大學學士（14.1 %）、私立大學學士（12 %）
，而私立大學碩士居然排名第五（10 %左右）。
立委陳學聖指出，根據這項調查顯示，私立大專院校的學生所繳交的學雜費雖較高，
但畢業後的求職競爭力反而較低。
1111人力銀行指出，企業人事主管所偏好的學校類型中，有超過六成的受訪企業表示，
以國立大學為優先，其次有24.2 %偏好國立技術學院，第三是偏好國外學校，占9.1 %，
表示偏好私立技術學院的還不到 6 %。
1111 人力銀行分析，私立技術學院畢業生比私大畢業生受歡迎的原因是，
部分技術學院擁有較專門的技能，例如：餐飲、旅遊等業別科系的因素所致，
而企業進用新人時，對不同學校也有不同的偏好，偏好的程度差異頗大（可複選），
依序為：清大（65.1 %）、交大（58.1 %）、台大（44.1%）、成大（37.2 %）、
台科大（18.6 %）、政大（16.3%）。
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