※ 引述《YunYunnon (神阿!幫幫我吧~~)》之銘言：
: ※ 引述《ccworker (買到爛片:~)》之銘言：
: 資訊類還是很熱門的
: 去看看104人力銀行統計的就業需求就知道
: 雖然說去年資管的分數往下掉
: 但企業界仍是很需要這方面的人才阿
只要對電腦有興趣,往資訊方向走的話,我認為絕對吃香...
http://tw.news.yahoo.com/2003/07/21/leisure/ctnews/4123913.html
為就業鋪路 人力業者建議選校再選系
廖瑞宜／台北報導
準大學新鮮人選擇校系，人力業者也提供協助就業的經驗參考。
人力業者表示，企業選才時確實有選校甚於選系的心態，建議考
生先選校再選系，但最重要的是要先了解自身的職場性向及人力
巿場供需後再做選擇，以求將來做個快樂的工作人。
一○四人力銀行總經理楊基寬表示，企業選才時確實寧願選擇名
校大學畢業生，甚於其他學校大學畢業生，這種現象尤以理工科
系最為明顯。就業情報總編輯臧聲遠認為，近年大學普設，大學
畢業生人數增多，但在教育資源未相對增多，大學畢業生素質卻
嚴重參差不齊，企業因而更以名校做為選才依據。
泛亞人力銀行近期調查也發現，在其他前提相同下，五成二的受
訪企業表示會先看學校，三成七表示先看畢業科系。該人力銀行
營運長楊肯誠表示，目前學校中所教的與企業實際需求的落差大
，企業均須重頭施以職訓，故較不重視科系，企業較重視學校是
因學校被視為人才素質的審視標準。
另一人力調查也顯示，企業對求職者的科系有八一％不特別限制
，十三％要求工程類，四．五％商管類，約二％為數學及電管機
科學類；而求職者畢業科系以商管類二六．五％最多，其次工程
類二一．五％。交叉分析顯示，理工科謀職比商科容易，最難的
為文科。
楊基寬表示，理工類職缺與求職人數約一比一，若不太挑，理工
科系畢業後找工作並不難，但文科則常見廿、卅人搶一個行政工
作。考量四年後產業形態及人力巿場供需，他認為考生適合選的
十大科系依序是：電子、電機、機械、資訊工程、資訊管理、企
管、化學化工、國際貿易、英美語文、會計財稅等。
選了較不偏向買方巿場的科系，是否就是未來工作快樂的保證？
一○四人力銀行近期的調查，發現逾三成七受訪上班族認為在校
所學與現有工作毫不相關，且逾四成二受訪者後悔當初選錯科系
，甚至連自認學以致用的「運輸、法律、醫藥衛生、農林漁牧、
建築」類上班族，也有不少人後悔入錯行。
一○四人力銀行總監邱文仁指出，工作內涵愈符合其自身「職業
性向」，工作情緒及表現都會愈好。目前勞委會職訓局製作的全
國就業ｅ網，在職業興趣探索分類項目下，免費提供民眾測驗自
己的職場性向，而坊間部份人力銀行也提供該類免費服務。
人力專家認為，考生不管選擇什麼系校，進了大學後，最好能選
擇較具職場競爭優勢的科系做為輔系，要多多把握到企業實習或
打工的機會，同時，多考取金融、電腦、外國語文類相關證照。
泛亞人力銀行調查企業選才的依據也發現，企業最重視的是具備
相關工作經驗，其次是證照，第三才是畢業學校。
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