作者arrenwu (迎接幸福的未來)
看板SENIORHIGH
標題Re: [問題] 警大法律or政大外交
時間Sat Jul 30 20:35:05 2011
※ 引述《kittyear (凱蒂耳)》之銘言:
: ※ 引述《Quartus (1/4)》之銘言:
: : 1.警察、警官、軍人、軍官 聽起來都是很遜的名詞 感覺沒什麼專長
: 很多人敢打醫生、打工程師 但沒幾個敢打軍人或警察的
: 他們不是沒有社會地位 只是用你不能理解的方式呈現出來而已
急診醫生就算了,工程師平常怎麼會被打?就算是急診室醫生,被打的是少數吧?
真的會讓人覺得你有不錯潛力,警官要做到分局長,軍官要做得到軍種司令,其他等級的
警官或軍官就像前一篇講的一樣,感覺就是沒專業加混來混去。
其實警官的部分我不清楚,軍官有多狗屎多沒有專業,我想服過兵役的都知道。
: : 2.起薪7萬很多嗎?中上程度的電機系畢業 不用五年就破百萬了
: 起薪7萬其實不少 因為電機系破百萬的神話過很久了
: 科技業已經不太玩大分紅這套了
: PTT普遍學歷不差 唬爛風氣又盛行
: 可是你看Tech_Job 還不是慘兮兮
會在 Tech_Job 板發文的人大多比較憤世嫉俗,事業發展順利的人,哪會去那邊發文。而
且台灣科技產業不見得一直都是做代工,也可能順利轉成研發和品牌。另外要走科技業也
不一定要在台灣,美國和大陸都是好地方。
: : 有專長人家才看的起你 你女朋友 你親朋好友 才會覺得你很厲害
: 看不看得起有很多面相 請參考第1.點
: 而且看不起你 並不等於不羨慕你
: 讓人看不起又讓人羨慕的職業 不就是所謂的爽缺嗎?
我不知道有什麼是「讓人看不起又讓人羨慕的職業」,光讓人看不起我就不知道要羨慕啥
了。
: : 台清交成政有些科系也許薪水不高 但去各業應徵
: : 老闆們絕對給你機會 因為覺得你潛力無限
: 這種空泛的夢想少編一點 面對現實吧
: 事實上這些潛力無窮的科系 沒幾個跨的了7萬大關的
: 台清交成政有些科系 拼10年還輸警大的的起步咧XD
沒幾個?難道我們那些轉得飽飽的學長要特別來這裡跟你說嘴?
就是拚10年輸警大的起步又怎樣?人家說不定20年賺到你10輩子才賺得到的錢。而且又不
是說能賺多少錢,沒什麼錢的人跟比較沒錢的人比誰錢多,不覺得好笑嗎?
: : 3.警察 軍人 在內部就是電人 這種能力在社會上只會被瞧不起而已
: : 而且你在社會上用這種態度試試看 簡單來說 就是在裡面是王 在社會上____
: 回去看看第一點吧 同學
: 瞧不瞧的起有很多面相的
: 大家都尊重醫生是知識分子
: 但醫生講話不耐煩一點 就會被兇被打被投訴
: 可是今天換做警官呢 你動手動口都會出事
: 跑去投訴呢 科科 警官沒在怕的
同第一點。
: : 4.社會觀感不好 而且會覺得你沒什麼潛力 台清交成政畢業的老板 要找合夥人合作
: : 大概也不會找你 why? 腦筋不會變通 即使當年你考試分數還不錯 但選了警、官校
: 大部分正派經營的老板 確實不會找警官合作
: 但是呢 99%也不會找台清交成政畢業的啦
: 你沒錢沒勢的 就是免洗奴工
: 你不爽做後面一堆人排隊咧 怕你喔
: 至於那些不正派的老闆 和警官間有什麼利益糾葛
: 牽涉到太多個人造化 與合法安全但道德可議的討論
: 我就不多著墨 畢竟太多因地制宜了
有錢有勢有屁用,Yahoo Google Apple 這些強大公司也不是有錢有勢的人創立的。
創投公司有的是錢,他們要找的是有能力把錢變得更多的人,你有錢他們更有錢。
: : 代表你的格局有限 分數考的好可能只是個假象 你的人生格局可能僅止於此
: 100個拼大格局的 大概只有1個會成功
: 而且這100個都跟你一樣努力優秀喔
: 社會一直存在一個現象:人才太多 機會太少
: 那些好職缺在給金湯匙的少爺分完後 已經寥寥可數
你要在一個不重視人才的環境工作,遇到「好職缺在給金湯匙的少爺」也怪不了人。
「人才太多機會太少」這個結論不知道你是從哪裡得來的,怎麼跟許多大企業老闆講的剛
好相反?
: 一拖拉庫的人才要搶 實力努力都相當 最後只能憑機緣和運氣而已
: 行業沒有證照的保護 90%的人就是要去旁邊玩沙
: 而且母群體還是這行業裡優秀的人才喔
你是年紀很大嗎?怎麼現在覺得自己就該是玩沙的那群?
: : 以上為個人肺俯之言 僅供參考 若其中有誤部份也請指出糾正 謝謝
: 不客氣~
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→ kittyear:每個人都有賺的飽飽的親戚朋友學長啊XD 07/30 20:46
→ kittyear:另外人才太多 機會太少 是資本主義的必然結果好嗎 07/30 20:47
→ kittyear:老闆不會照你的能力付錢 而是用"他的最大利益"來付錢 07/30 20:47
→ kittyear:大部分的公司 我80K請兩個中字備的就能賺很大 07/30 20:49
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→ arrenwu:那只是你講的公司不需要人才 07/30 20:50
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