→ Ginola:Mancini家世背景跟風格,Lazio會有前景的 推 61.216.84.174 01/09
(消息來源:體壇週報)2003-01-06
特約記者常山述評
危機往往是變革的發端。當克拉尼奧蒂戀戀不捨地辭去主席的職務，拉齊奧開始了一個新
的時代，變革也從中孕育，曼奇尼有可能成為義大利足壇首位進入俱樂部董事會的主教練
。如果這一切成為現實，曼奇尼將由"Ｃｏａｃｈ（教練）"升級為"Ｍａｎａｇｅｒ（經理
或領隊）"，在執教球隊的同時，還介入俱樂部管理。
對義大利足球來說，這將是革命性的一步。意甲球隊近年來成績逐漸滑坡，經濟方面也危
機四伏，義大利足球界經過反思與討論，也開始學習其他幾大聯賽的先進經驗，如本賽季
更傾向攻勢足球的戰術新風，球場俱樂部所有化等等。主教練"經理制"則是向英格蘭學習
的成果。
曼奇尼進入董事會，一方面是對他領導才能的承認，一方面可能是新管理層為穩定軍心、
籠絡球員而想出的辦法，但曼奇尼開風氣之先，有可能由此引來深刻的變革。
長久以來，義大利球隊主教練與經理層各司其職，主教練無法具體插手轉會事務，最多只
能提出指導性意見。如果雙方在球員買賣上意見相左，主教練的工作將受很大影響，該體
制的弊端也由此顯現。
西甲與德甲俱樂部也有類似專門負責球員轉會的經理，只有英格蘭實行教練"經理制"，主
教練雖不一定介入轉會的具體事務，但這方面具有最終決定權，權力的集中避免了不必要
的分歧，也使主教練的責任更加明確。
作為義大利新生代教練的佼佼者，曼奇尼思想開放，還有到萊斯特"實習"的經歷，其恩師
埃裏克森又是英格蘭國家隊主帥。對主教練"經理制"的具體運作，曼奇尼肯定不會陌生，
在佛羅倫斯與拉齊奧，他的識人與用人已得到證明，如賦予他操作球員買賣的權力，將是
拉齊奧的幸事。
曼奇尼的角色轉變，將引起各方關注。尤其是那些對球員轉會指手劃腳的俱樂部主席們，
貝魯斯科尼、莫拉蒂、森西、克拉尼奧蒂等豪門的掌門人就是這方面的"反面典型"。也許
，拉齊奧與曼奇尼會給他們帶個好頭。
常山
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