陳XX建築師事務所，我只能說那裡員工流動率非常高。另外就是看你的脾氣及耐性、忍功有沒有高於一般人的自信!
基本上是每天11：30跟17：30要交圖給建築師看（很久了不知還有沒有變）。關於這規定看你要朝哪方面想～是變向監視看你有沒有偷懶還是精打細算你的薪水與工作效率比或是解釋事務所是有效率規劃的……等。
另外每週三之前（沒記錯的話）都要寫工作計畫表，寫你這星期完成跟未完成的工作項目。重點就是星期四開會建築師會質問你工作項目及內容，當然這些都是合理的範圍但是問題就是『陳XX』的態度，老闆約只1分鐘會聽你說，之後就會露出%^&#表情及＠＃＄％＆…的高分貝語氣用詞回應你。例:
最常就是像草圖轉ACAD，很多人因該都知道手畫(非用尺.快速.粗係不分)空間跟實際多少都會有誤差，但是工作計畫表上排你那天你就是要那天完成，完成是100%(不能再修正)。在他的精精計算模式，工作計畫表排的時間都是『半天』為單位下完成。沒完成換來的就是一頓高分貝語氣@^%$^.....是不是能力不夠、你為什麼不能一次到位、你無法達到就直接說…之類!當你覺得工作內容難度無法被清楚認清下，又受不了沒有被尊重下乾脆回了:「我無法在時間內…………之類」，又換來一頓高分貝語氣@^%$^.....。別人我不知道，但我個人覺的無法溝通及尊重，聽說他是不會用
電腦，所以不知他時間的尺是如何換算，嘴上說的跟紙上一筆改的都是很快，但改是需要時間吧!!
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