(中央社訊息服務20080507 15:00:31高雄）在大學生數量快速膨脹的情況下，大學畢業後
因缺乏一技之長找不到工作的情形時有所聞，因此樹德科大特別著重「實務導向」的理念
，結合業界以校外實習方式，讓學生透過「做中學、學中做」的歷練，培育全方位管理專
業人才。
昨日管理學院院長陳清燿與各系老師特別邀請產官學三方召開「副（海外就業）學程課程
設計研討會」，藉由業界與學界師資的協同教學，縮短學校與業界間的認知差距。與會人
員包括長行銷公司陳梧桐總經理、太平洋崇光百貨葉芳洲課長、國泰世華銀行王銘君經理
、保誠人壽翁詩文總監、國貿局高雄辦事處何裕良處長、偉僑國際（股）公司王葉訓董事
長、飛達旅行社海外教育中心林欣芳主任、台糖公司高雄分公司張簡復中管理師，以及管
院各系老師亦多人參與並集思廣益、廣納建言。
國貿局何裕良建議提供全英文環境，課堂下對話溝通，相關文宣通告一律以英文製作，而
電梯、樓梯口張貼英文諺語，在校園內雖已開始實施，只是學生的學習動力是否够強？何
裕良處長進一步指出，應加強學生對東南亞國家與中國大陸的現況與未來發展趨勢，強制
海外實習，培養學生的專業管理，以因應需才孔急的東南亞與大陸市場。
王葉訓則建議學校先鎖定目標產業，並注意人才的培養是「態度」優於「能力」；學校也
可將人才與課程提供給產業聯盟，並至各企業演講；陳梧桐總經理認為未來職能部份應培
養學生獨當一面，發現問題、解決問題的能力；王銘君經理以銀行業為例，來銀行上班要
「最合適」的人，不一定是「最好」的人，員工要能像USB，隨到隨用，故工作態度和執
行力是學生最需要被教育的。
陳清燿表示，該學程最大的特色在結合專業國際證照，提供學生進入國際職場的專業競爭
能力，如TOEIC350的英語能力條件、LECCIEB之專業國際證照等，以及專業語言教室，讓
參與的學生具備聽說讀寫的英文能力。該學程將採35人的小班教學制，預計開設三班，對
象以九十七學年的一年級新生為主，遴選條件包括學生的人格特質、性向測驗與面談等。
圖說一：與會人員合影圖說二：陳清燿院長（右）頒發感謝狀給與葉芳洲課長（左）
消息來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080507/5/ypns.html
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卻默默的跟了我一輩子
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