女性同仁在職場的人身安全課題是滿大的
在我這邊，有風險的個案都是推給男生去處理
當然男生總是不夠，而偶爾也會稍微覺得不太公平，不知道男女平等在哪裡:p
人家護士也是弱女子一個上大小夜班，勿戰，科科
兒婦保這種問題就真的滿無解的，感覺怎麼補充加強都沒有用
拙作「外勤社工注意事項」有提供一些方法，不過這並不能保證從此無事
只能繼續強調小命第一，能站著會談就不坐著，隨時隨地可以跑
保險就不用想了，這個曾經經手過，商業保倒是沒啥問題
一般保險公司三四級以上才會區分
只是長官們肯不肯對部屬好一點，特別是在流動率這個惡性循環之中
公務員更慘勒，她們是不可以再有任何保險的
女生們自求多福啊
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