反正一樣的事情都一直會發生
一定要等到哪天死了一個社工員了，國家才會真正重視吧！
就算有保險又怎樣，出事之後拿錢就沒事囉喔？
話說
在公部門，那些正式人員大多數根本不會管這些約聘人員的福利
總之事情有人做就好，反正也還沒死過社工員阿
何況想進公部門的人多的是，也不怕找不到人來做
這是我做社工的感想～
http://www.wretch.cc/blog/aweasel/21274095
※ 引述《Luftschiffe (Boden See)》之銘言：
: 女性同仁在職場的人身安全課題是滿大的
: 在我這邊，有風險的個案都是推給男生去處理
: 當然男生總是不夠，而偶爾也會稍微覺得不太公平，不知道男女平等在哪裡:p
: 人家護士也是弱女子一個上大小夜班，勿戰，科科
: 兒婦保這種問題就真的滿無解的，感覺怎麼補充加強都沒有用
: 拙作「外勤社工注意事項」有提供一些方法，不過這並不能保證從此無事
: 只能繼續強調小命第一，能站著會談就不坐著，隨時隨地可以跑
: 保險就不用想了，這個曾經經手過，商業保倒是沒啥問題
: 一般保險公司三四級以上才會區分
: 只是長官們肯不肯對部屬好一點，特別是在流動率這個惡性循環之中
: 公務員更慘勒，她們是不可以再有任何保險的
: 女生們自求多福啊
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══ ══ 嘿～～嘿～～嘿！
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