推 azman:恩 婉轉點 但是 要懂得說話包裝...... 02/18 17:21
→ azman:vm 需要詳細諮詢 請站內信 02/18 17:21
推 linamo:因為主管遭這種因素而想離職～我碰到的人都會留點面子... 02/18 17:36
→ linamo:都會說是自己個人的因素～因為社工界太小了！會害怕撕破臉 02/18 17:36
※ 引述《azman (閉著眼睛去旅行... ♂)》之銘言：
: ==========================================================================
: 離開一年後 重返社工圈 還是在同領域
: 我後來被破格當場錄取了......(機構管理職...中階幹部)
: (前一間離開的原因 經營不善+腦殘主管 所以我先走為妙 自己默默主動離職)
: 新職的主管說 你上一間的情況跟那個腦殘主管的事情 業界都很清楚
: 所以我錄取你...............orz
: 這是好是壞?......
: 每個領域都不大 問題是看你離職的原因 新的公司 是否願意接受你的說法....
: 加油!!
最近我也在找工作
看了一兩個月了 不過一直沒丟履歷
我覺得自己還跳不出民間單位環境不佳的恐懼
我很怕踩到地雷機構 也覺得自己抗壓性有待磨練
我的第一份社工工作做了七個多月離職 因為主管很糟
請問大家如果離職原因是因為主管因素
你們會實話實說嗎? 還是編個冠冕堂皇的理由? 或是說得婉轉一點?
最近看到某機構一連應徵好幾個職位 原本我對這機構有點興趣
可是看到一次應徵那麼多人 讓我怕怕的 覺得這地方是不是有問題...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.125.76