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因為有遲交的情形,於是乎老闆下了最後通碟: 下次遲交就扣半薪,再遲交一次,予以免職。 現在為了這件事情十分的苦惱, 個案紀錄沒有按時繳交的確是我的疏失, 可是,用這麼嚴厲的方式.... 我聽了還滿難過的。 想想還是要跟老闆談一下比較好,雖然還想不出來要怎麼談, 跟同事已經為了這件事嘆了1個月的氣了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.235.248
aquarius212:加油~~!! 04/06 22:16
mila:加油喔,只能想說這是原本就該交差的。 04/07 21:16
botu73:老闆也只是不希望事情拖到最後沒有辦法處理吧個紀很重要ㄟ 04/09 12:21
botu73:不過一起加油吧...我也是再跟個紀奮鬥中... 04/09 12:21
andream1025:老闆看的應該不是只有遲交這件事,而是SW是否懂得時間 04/22 16:05
andream1025:管理與能力問題,如果是新人還可以當作不熟悉,若是老 04/22 16:07
andream1025:手,就會不禁懷疑是否是SW的會談、評估與處遇能力有問 04/22 16:08
andream1025:題,但如果是因為遇到週期性的疲乏,我覺得還是要跟老 04/22 16:09
andream1025:闆談,到底工作出了什麼問題?畢竟老闆也有幫SW解決問 04/22 16:10
andream1025:題的責任 04/22 16:10