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另外一個說法 有些機構不見得都重視你的工作經驗 一個好的社工員值不值得用加薪作為鼓勵? 一個好的社工該得到的是一抹微笑還是一抹微笑+......? 一個好的社工員(或師)的意見是不是機構都尊重? 這種問題很現實 畢竟我們是活在物質社會中 我們對案主跟案主對我們 彼此都很重要 可是這整個社會工作當中還有兩個主角 機構跟政府 國外我不知道 但在台灣 一個基層社工員對案主的意見 若是與機構立場起衝突 能夠改變機構嗎?特別是主管是非社工科班的人? 對不起 我不是要一竿子打翻一船人 但常常有一堆沉下去的社工是被這種人推下水 我們又常常是機構承接政府的方案 需要政府的協助時 資源真的不是那麼容易進來 公務員有時拿"依法行政"這四個字做擋箭牌 又 明知是政府的作為造成某些弱勢族群 可社會局、處卻又是公務體系聲音最微小的體系 難道我們就沒有衝撞體制的勇氣跟自信? 但是當我們衝的遍體璘傷 回頭一看 除了案主我們後面沒有機構或是主管單位作後盾支援 再怎麼有專業自信都會損耗一部份 一部份加一部份再加一部份再加...... 又有多少社工員是可以這樣一再消耗? 我知道機構也不希望一年要應徵好幾次社工 可是某些機構對於社工的態度 唉...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.232.210
regent2:講到重點了,很多掌權的主管都非社工背景出身,我的主管有家 08/19 02:38
regent2:家政畢業,法律,建築等,他們堅持社工學歷的重要?我講公部門 08/19 02:39
regent2:才不能呢,他還要教你甚麼是社會工作哩~~證照?他們才不管 08/19 02:40
avalon1:為什麼搞社工的人不去反省,你們一大群人,跟一盤散沙一樣 08/19 08:24
avalon1:是哪裡出了問題,有能力的人為什麼搶不到主管職 08/19 08:25
avalon1:社工到底有沒有自主權,決定自己該做什麼 08/19 08:26
avalon1:既然有機構政府問題,為什麼不去解決這兩件事 08/19 08:27
avalon1:還是社工本來就是這樣,講起來重要實際上不重要 08/19 08:28
hiroteru:avalon1 版友才是真的點出問題。 08/19 10:43