Re: [問題] 社工師 社工不算勞工嗎..?

[avalon1 (人生的另一段路)]

: 發文單位：
: 行政院勞工委員會
: 發文字號：
: 勞動 1 字第 0980130167 號
: 發文日期：
: 民國 98 年 03 月 11 日
: 資料來源：
: 行政院公報 第 15 卷 45 期 10140 頁
: 臺北市政府公報 98 年夏字第 1 期 39-40 頁
: 臺中市政府公報 98 年春字第 6 期 8 頁
: 相關法條：
: 勞動基準法 第 3 條  ( 97.05.14 )
: 要旨：
: 依勞動基準法第 3  條第 3  項之規定，社會團體自民國 98 年 5  月 1
: 日起適用勞動基準法
: 主　　旨：公告社會團體適用勞動基準法，並自中華民國九十八年五月一日生效。
: 依　　據：勞動基準法第三條第三項。
: 公告事項：社會團體曾經本會於八十七年十二月三十一日以台（八七）勞動一字第 0
:           59605 號函公告不適用勞動基準法。惟經檢討與評估，已無不適用之理由
:           ，爰自九十八年五月一日起適用勞動基準法。
: ==
: 不過，
: :            (一) 公立醫療院所 (技工、工友、駕駛人除外) 之工作者。
: :            (二) 公立社會福利機構 (技工、工友、駕駛人除外) 之工作者。
: 不適用勞基法，

: 1.公職社工師和公立醫院的社工不算勞工？

  公職社工師是公務員

  公立醫院的社工要看其勞動契約，其約定是否具公務員資格，若否則為一般勞工

: 2.民間社會福利機構的社工是符合勞基法所說的勞工？

是。符合聘僱關係，非除外條款者，均屬勞工

: 3.那政府約聘的社工算不算勞工？

政府任用契約社工，具有一定之雇用關係

惟是否具有委任關係，須視其勞動契約而定

: 4.那民間社會福利機構的社工能組地方工會嗎？(如果能有人想帶頭嗎？)

依據工會法第四條之規定

  除  各級政府行政及教育事業、軍火工業之員工，不得組織工會。   外

可依據  第六條

  同一區域或同一廠場，年滿二十歲之同一產業工人，或同區域同一職業之
  工人，人數在三十人以上時，應依法組織產業工會或職業工會。

  同一產業內由各部分不同職業之工人所組織者為產業工會。聯合同一職業
  工人所組織者為職業工會。產業工會、職業工會之種類，由中央主管機關
  定之。

故，應該是可以的。











: 這些問題的答案，板上有人知道的嗎？
: 謝謝回答！

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殺人放火只是年少輕狂的往事 
    品味獨特的外遇通姦，勇敢面對可以眾人稱羨
看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了
看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了
       我們都在出賣台灣的靈魂 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.136.13.123
推 douwei:你把一件事情想簡單了...
→ yishiunzan:很好奇樓上的想法
推 ctr1016:在社工已經差不多都"適用"勞基法的今天 如何讓社工能夠真
→ ctr1016:正享有勞基法的待遇 我想 除了組織工會 我沒有其他想像 但
→ ctr1016:是要怎麼組 組怎麼樣的工會 還需要社工們一起來思考
→ ctr1016:補充一下...目前政府約聘雇的社工夥伴尚未適用勞基法
→ lighthearted:阿 我還以為工會像裝程式一樣 一直按下一步就好了 看
→ lighthearted:來我這方面的了解相當不足阿..
→ ctr1016:大家可以一起來討論:)
推 mounter:為什麼政府單位約聘僱的社工沒適用勞基法？
推 hellosti:推 大家可以一起討論
→ avalon1:政府單位聘僱的人員，要看其工作契約，是否有委任關係