[討論] 生輔員不合理的加班

[CBADD (文旦)]

我目前在南部某機構從事生輔員，工作室排班制的，

分為下午班、晚班和夜班，有時假日兩天都是早班，週休二日

一個星期的工作時數(按照排班表)，約為47小時

平時就算下班時間到還是要把學生的事情處理完

所以常常下班時間又會延遲半小時到一小時左右

如果遇到機構有安排活動，主管會要求生輔員額外加班幫忙(常常)

每個月還必須開兩次業務會議，偶爾還有社工的個案會議

這些會議的時間生輔員都必須額外充空參加(與生輔員班表無法配合)

生輔組還必須找時間自己開生輔會議

最近機構主管又強制所有生輔員參加研習和聯繫會議(增加自己的專業)

每個生輔員又必須額外花時間參加(假期被切割了)

零零總總工作時數早不知破表到哪裡去

但這些額外時間都不算加班費，一個月的薪資也只有少少的兩萬五千五

扣掉勞健保剩下兩萬四千九

雖然學生放寒暑假時候會補假給我們，加起來約有30天左右

但機構生輔員國定假日及颱風假都不放假，還要額外加班，也沒有特休

補假扣一扣也只剩下10左右天


我不知道我們機構這樣壓榨生輔員合理嗎?

主管常說來機構服務就是要有奉獻的精神，員工手冊的加班給付都是假的><

請問其他機構的生輔員會遇到這種情形嗎?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.125.246.143
→ newimpotence:唉 沒辦法..連公部門的安置機構也是這種情形...冏
推 azman:這是正常......
推 tearjason:沒有工會集體的力量，談這個話題是枉然的...
推 avalon1:你對案主犧牲奉獻得到的精神滿足，遠超乎你的薪水...
推 avalon1:所以你的薪水再捐一些出來吧
→ A19870720:做這個又不是慈善事業 精神滿足就可以不用吃飽了?
→ avalon1:下面那偏很清楚的告訴你，就是慈善事業
→ RakenLin:樓上的是反諷語法嗎？
推 avalon1:不斷催眠自己被壓榨的事實，合理化自己被壓榨的行為
→ avalon1:還要去怪老闆？ 接受就沒有不合理，不改變永遠就是現狀
推 avalon1:http://www.siplra.net/home   人家很積極
→ yack:http://swerunion.blogspot.com/ 人家也很積極，不是只有他們
推 avalon1:樓上那個網頁為什麼只更新到2010，很積極？？？？
推 avalon1:我只是不好意思說而已
→ yack:11樓上那個網頁為什麼2009才開始，很不積極？？？？
→ yack:我只是覺得很奇怪的說而已
→ hellosti:感謝13樓的指教 我們會加油的