推 navidaad:當然您討厭是您的自由.不置可否.不過請你也做做看16年 07/25 21:43
→ navidaad:也可以揣測看看沒有熱誠的職業態度.如何面對難題 07/25 21:44
→ navidaad:如果政策有問題.請兄臺分享看看如何處理政策 07/25 21:46
→ navidaad:因為如果只是說出建議"處理政策"幾個字.我相信大家都能說 07/25 21:47
推 navidaad:其實我覺得這個世界不需要太多冷眼旁觀.很會"教"的人 07/25 21:50
→ navidaad:不用領薪水的比喻..其實蠻好笑的..也虧您想的出 07/25 21:55
→ navidaad:"熱忱"的定義原來能這麼簡化為"領不領錢".蠻有趣的 07/25 21:56
推 ylakb3841:這是我第一次對A大的文章感到贊成...... 07/26 02:20
→ ylakb3841:當主管想要減你薪水時 他會用對工作的熱誠來說服你... 07/26 02:21
→ ylakb3841:面試時對方知道薪水開價不合理時 他也會用"熱誠"二字 07/26 02:22
→ ylakb3841:很想跟他說... 你給的薪水數字 會餓死我 沒辦法有熱誠 07/26 02:23
→ ylakb3841:本人熱愛社工這份工作 但痛恨對方用工作熱誠來壓薪水 07/26 02:24
→ mila:推此文還有樓上~ 07/26 08:23
推 lighthearted:熱忱不宜簡化成領錢 也不該用來神化自己 07/26 09:29
→ avalon1:那麼，「熱忱」是什麼？ 07/26 18:48
→ navidaad:可以這麼說，不如先談"熱忱"不是什麼 07/26 22:40
→ navidaad:熱忱不是考量或忍受薪資高低，如果徵才的主管這麼說 07/26 22:42
→ navidaad:那麼是他的邏輯判斷有錯誤 07/26 22:42
→ navidaad:首先應把薪資.案量.工作難度.熱忱分開...不必混為一談 07/26 22:45
→ navidaad:假設一個人遇到薪資高的工作有熱忱 薪資低的工作沒熱忱 07/26 22:47
→ navidaad:這種情形的熱忱應該改為"興趣"，而非用熱忱騙人屈就低薪 07/26 22:48
→ navidaad:應該這麼說 "我對薪資高的工作有興趣 薪資低的沒興趣" 07/26 22:49
→ navidaad:A大您引用的本文為何沒貼上前幾句? 那幾句是連貫的 07/26 22:49
→ navidaad:如果鼓勵大家面對困境..懷抱熱忱..就被曲解為護航資方 07/26 22:53
→ navidaad:應該更要問的為 "不知A大心目中的熱忱兩字所指為何?" 07/26 22:53
推 kilen520:這次我真的認同你~ 07/27 01:33
→ azman:熱忱?..我笑了..我待過只靠熱忱機構搞到倒的,也看過沒熱忱 08/08 09:20
→ azman:但是機構月入百萬可以讓個案吃飽穿飽有書念的地方 08/08 09:21
→ azman:與其如此我寧可讓個案吃飽穿飽 也不要讓她們跟著熱忱一起餓 08/08 09:22
→ navidaad:又一位過度簡化邏輯思考的實例 09/04 14:16
→ navidaad:為嘲諷而嘲諷，合理化本身遇到困難而退卻並不會更上一層 09/04 14:18
→ navidaad:日前有朋友跟我說一句話~上等人遇困難想辦法改善制度 09/04 14:19
→ navidaad:中等人適應之，下等人批評之 09/04 14:20
→ navidaad:商場上充滿懷有熱忱而大放光彩的高手 09/04 14:22
→ navidaad:也充滿缺乏熱忱而倒閉的店家，所以能證明什麼? 09/04 14:24