http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/sep/1/today-o7.htm
社工吃緊 政府吃豆腐
◎ 吳立楠
去年四月在一名保護性社工過勞死之後，日前行政院人事行政局終於大動作發佈新聞稿表
示，考量保護性社工的工作特質而調漲薪水，乍聽之下彷彿是一個德政，然而在兒保社工
界許多人卻感覺被吃了豆腐！
首先，過去政府做為台灣社工界的最大雇主，卻不論社工師的工作內容難易與性質簡繁，
皆以齊頭式水準給予薪資待遇，現終於在民間團體多年爭取下，還原兒保社工合理的工作
待遇，如此是將薪資合理化，而非調高薪資。
其次，保護性社工面臨的困境，不在於薪水多個二、三千元，事實上行政院已於九十九年
九月十四日核定「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」。該計畫已定於一百年至一○
五年增加社工人力一四六二人（可參見內政部九十九年九月二十六日新聞稿），但不到一
年後，卻改稱今年底前只能先進用二百名社工，而人事行政局三十日更表示要花長達「十
四年」的時間才能納編社工人員一四九○人。
再者，銓敘部已初步規劃「增置」「列等較高」之保護性社會工作相關職務，換句話說，
第一線保護性社工人力不足、職等低下的問題不僅未能獲得解決，但在臨床工作中卻又將
面對被創造、增加出來的「新長官」，其實以兒童保護工作為例，最欠缺的是可以在第一
線、穩定且有經驗的社工，發號施令的「長官」，倒是從來沒有少過！
（作者為社工）
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