→ A19870720:常態 03/25 15:26
推 KaoPipi:就是把你的勞健保勞資該負擔的6%等都算進去啊 03/25 16:52
推 newfriend:而且還有一些人事費用也都列進去了。 03/25 17:50
→ hccycsh:每次看到有人問這個，我都在想這在社工界是常態 03/25 17:55
→ hccycsh:但是是正常的嗎？32k扣到25多是正常的？這樣對嗎？ @@ 03/25 17:57
推 fish2345:不對吧! 正常扣勞健保自付額 頂多再扣勞退 03/25 17:59
→ fish2345:扣到只有25K 太誇張了吧? 03/25 18:01
推 v931011:我也是接方案薪資 理論上32K 但是全部雇主應負擔部份都會 03/25 20:49
→ v931011:移到社工身上，我實領還有29K，但是...機構經常用不同名義 03/25 20:49
→ v931011:要我們回捐...但是單位對外報所得的時候是以32K去報..((嘆 03/25 20:50
→ v931011:我工作半年多光回捐收據就簽了近25K..但是原PO扣太多了吧. 03/25 20:52
→ v931011:其實中間的差額除了報勞健保外..還有被機構吃掉的部份..? 03/25 20:53
推 avalon1:這真的不違法嗎？ 03/25 21:02
推 fish2345:違法了吧 機構沒錢也不是這種賺法 03/25 21:42
推 fish2345:勞健保本來就要扣自付額了 當然是從32k扣 29k有可能 03/25 21:45
→ fish2345:實際請領當然還是用32k去請 03/25 21:46
我目前是實領27K出頭,目前最資深社工的還沒滿一年,之前做最久也一年多,留不住人
不過因為第一份工作也無所謂啦!
※ 編輯: s2678132 來自: 125.230.74.82 (03/26 00:01)
推 MouseMonster:32k扣到29k也太多= = 我也才扣1100 03/26 00:02
推 KaoPipi:我去問過勞工局 本人意願只要是不接受的 就是違法 03/26 00:40
→ KaoPipi:怕只怕在大家不團結 還是有人肯做 讓這種鳥事一再發生 03/26 00:40
推 wadepzw:有些事大家都做錯的 最後就變對了 真無奈 03/26 08:36
推 BToro:之前的工作也是這樣...而且近32K的方案薪資時領只有24K~26K 03/26 08:58
→ BToro:其他的錢完全不知道到哪去了 整個很無奈 03/26 08:59
→ BToro:領24~26K 報稅卻要用32K的薪資報 整個就是..... 03/26 09:00
推 v931011:最後我因為些事情離職了~不知道這是不是所謂"常態"? 03/26 11:59
推 v931011:歐..我們主管最常說的就是..這就是小單位生存的模式..冏" 03/26 12:04
推 AlFeng:我們機構方案發32K 雇主該附的都有附 還不是有人不滿XD 03/26 18:50
推 b0807love:簡單講就是回捐阿，記得多出來的稅金要去跟單位討 03/27 15:21
→ b0807love:跟你講個更誇張的，我第一份工作領24K，後來發現是聯勸 03/27 15:22
→ b0807love:單位不僅沒條我薪，我要離職的時候資深督導還對我說 03/27 15:22
→ b0807love:回捐是淺規則，叫我要有職業道德...念在我同事的份上 03/27 15:23
→ b0807love:就跟他算了。 03/27 15:23
推 KaoPipi:潛規則什麼? 那有可能是要逃勞基法的說法吧xd 03/27 17:11
推 v931011:~"~我覺得就我來說算了吧...前單位因為我不用報所得稅就拼 03/28 20:01
→ v931011:命叫我簽回捐...還不給我稅金..只因為我不用報當年所得~"~ 03/28 20:02
推 iprolavie:違法了 久了出事..說不定這是在偽造文書呢....(?!) 03/29 13:37
推 idealman:簽約35K，實領「近」28K...唉 03/31 21:14
推 b0807love:要是偽造文書，全台灣沒社工了啦，通通抓去關.... 04/02 09:40
→ b0807love:屁股想也知道"資深"督導在唬爛，不過算了 04/02 09:40