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在機構已經上了幾個月的班,有一些事情根本無法改善, 比如說不合理的上下班時間或者是業務量。還有發展的未來性,跟另一半遠距離的問題 即便是對於這些身心障礙者有莫大的憧憬與期待, 但是想想,連自己都無法好好的管理好人事物,又怎能全力全力幫助這些孩子。 現在想提離職 我有查過在職3個月後,需十天前申請 但是目前職務中有一些要核銷的報告未完成,若未完成核銷則好像申請不到補助。 請問我可以直接跟我的主管或者其他人交接後 就直接離職嗎 還是要等到我完成以後才能離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.99.208
cinnabardust:想繼續在這領域混,屁股擦乾淨再走;若否,管他的 06/01 11:16
chaor:建議完成後再走,除了社工界很小,也是為下一個人著想;否則 06/01 14:07
chaor:他剛到職就要為你處理這些核銷,又得適應新環應及份內工作 06/01 14:08
KaoPipi:看你 不過有些機構是真的有點...的 我會覺得交接好就好 06/01 14:49
KaoPipi:不要一聲不響就跑走XD 06/01 14:49
endsoft:同意一樓+二樓!社工界很小,除非你不想當社工了,不然你之 06/01 16:27
endsoft:後名聲臭了,自己卻不知道… 06/01 16:29
colorfast:社工界很小 誰是惡劣機構 惡劣主管 大家願意討論? 06/02 14:04
bg25:可以討論一下不適任的社工嗎?實在不想再遇到爛同事 06/05 09:09
colorfast:上次在公車上聽見二個高中女生討論想當社工.. 我.. 06/06 00:03
mikelo73:推一樓,還滿容易在背後被統一刀的 @@ 06/19 22:19