→ twoshoes:如果是派到就服站的,就看你考的是哪個站~~ 08/20 05:06
→ twoshoes:其實就服體系八成以上都是派遣,基本上還是看你碰到 08/20 05:07
→ twoshoes:怎樣的主管(站上的)跟同事 08/20 05:07
→ twoshoes:因為要服務到什麼程度都是看發包的就服或職訓中心主管 08/20 05:08
→ twoshoes:績效要怎麼壓其實派遣公司也都是配合當時簽的約 08/20 05:08
→ twoshoes:績效壓力就看公司,像我們公司就明講說我們就是要生數字 08/20 05:09
→ twoshoes:但不會硬逼我們一定要"真的"完全達到規定的媒合率 08/20 05:09
→ twoshoes:因為大家都知道中心訂出來的績效是怎樣都不可能做到的 08/20 05:09
→ twoshoes:如果要準備考試或是兼顧家庭的話真的不錯 08/20 05:10
→ twoshoes:但公部門真的有很多狗屁倒灶的事情跟讓人無法離解的政策 08/20 05:11
→ twoshoes:理解 08/20 05:11
→ twoshoes:而且坦白說就輔員的角色在勞政體系是很模糊的 08/20 05:12
→ twoshoes:長官對於所謂的助人或諮商等專業很多都是沒概念的 08/20 05:12
→ twoshoes:要有心理準備就是了 08/20 05:12
推 KISSCHUN:我待過就服站以後,感受跟twoshoes差不多 就服站重視的 08/20 12:27
→ KISSCHUN:數字數字數字,至於是真數字還是假數字?就...... 08/20 12:28
→ KISSCHUN:只能說看個人是否有良心在做這份工作。同期裡面有人超混 08/20 12:30
→ KISSCHUN:但還是年年續聘......但這裡的工作跟後來我待的協會比起 08/20 12:30
→ KISSCHUN:來,輕鬆了N倍,協會的事情實在是多到爆炸>< 08/20 12:31