Re: [情報] 101年度專科社工師甄審規劃共識會

[a761223 (芬檸)]

那天聽到朋友分享幼教（托育）界的職業階層化，跟社工界未來的發展真的有點類似。今
天下午看著之前去「偷」來的專科社工師甄審會議資料，覺得幼教界跟社工界的命運真的
很像！

幼教界按照學歷標準，被分成助理教保員、教保員與教師，如果按照原先「教保人員服務
條例草案」的構想，未來一定要有教師資格才能當園長，教保員要教大班則要拿到教師資
格，教育部說會提供管道讓教保員去進修跟實習，而教育部想要讓助理教保員要在十年內
退場...

回頭一看社工界，如果未來專科社工師制度開始實施，那就會被分化成社工員、社工師與
專科社工師，我們也是用學歷標準在篩選人啊，內政部或社工專協不也是希望社工員能夠
持續「在職進修」嗎...

「教保人員服務條例草案」的說明會上，幼教系的老師說：「幼教也要專業化，才有專業
認同和專業福利，不能只是有愛心。所以要提升品質，就要往上取得資格...」，疑？這
段話似乎似曾相似？把幼教代換成社工，內容根本是一模一樣！

但是不一樣的或許是...人家的說明會上，不論是工會的成員，還是來自公托、私托的老
師們，都紛紛表示不能接受這樣的草案，不能獨尊幼教師，貶低教保員和助理教保員。那
專科社工師的說明會呢？不知道社工員有沒有「群起反對」？還是「群起困惑」或是「群
起贊同」？

有托育班的教保員說：「自己一直不停的追這些學歷資格，都快家庭解體了」，那社工員
又何嘗不是這樣？

助理教保員要在十年內退場，那會不會有一天，社工員也要在N年內退場？所有的社會福
利職缺都要求要有社工師執照？

社工、幼教、還有護理，這三個職業，有著類似的命運，都是女性為主的職業，然後一邊
不停追求高度專業化，一邊卻是沉淪的勞動條件（高工時、低工資）。我們有沒有可能，
跟教保員、護士連結起來，看見大家的共同處境與差異，一起為未來奮鬥呢？

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◆ From: 61.62.90.194
※ 編輯: a761223         來自: 61.62.90.194         (11/17 23:38)
推 loveevery:真是一針見血呀!為什麼幫助人的工作要走到現在的冏竟呢?
→ loveevery:一切似乎都「回不去了」！
推 AKEN45:老實說我不反對垂直化的進階，因為那對一個專業來說是必要
→ AKEN45:以督促專業者透過進修、年資累積而成長，但這必須伴隨著薪
→ AKEN45:資、職權和福利的共同成長。但我滿反對水平式的專精化，分
→ AKEN45:什麼五大領域，難道未來兒少領域就不會處理到老人的案主嗎?
→ AKEN45:說什麼以家庭為中心、個案管理，專精化最後就像醫生，胸腔
→ AKEN45:科不懂消化科，內科不懂外科，就叫病人轉診(社工就叫轉介)
→ AKEN45:專精化社工走到未來分工太細、顧此失彼，最後再拿"綜融性"
→ AKEN45:來解套，自說自話，自我安慰，埃埃埃...台灣社工大家加油!
推 avalon1:五大領域的分類法根本是腦殘，類別的分類應有排他戶斥性
→ avalon1:不排他又不互斥的分類法，一定會有重疊跟遺漏，
→ avalon1:說腦殘還太客氣了
→ newimpotence:學術界與實務界派系林立  誰掌權誰就想強推硬幹
→ newimpotence:當"社工師"與"社工從業人員"被切割來看待時
→ newimpotence:結局將會是專業內部的霸凌(或許這就是大老們所樂見?)
推 avalon1:因為大家缺錢，搶到權就把它變成錢，大家都有錢了
→ avalon1:大家只會分贓，缺錢(資源)缺很大才是問題