[心得] 護理之家的三個月

[NidhoggAC (黑龍)]

沒有想發表甚麼意見,只是抒發一下.

-----

離離職只差再跟主管大聲烙一次"老子不幹了"這一步.

或許是還年輕吧,即使辦活動、布置、打雜這些事真的會讓院內長者很高興,我也無法
認同這是專業社工的主要工作.何況上面還有個同樣是護理長出身,一年內讓除了外籍
看護外所有員工換過一輪的主管.

我仍然熱愛前一份工作,在可以盡情發揮社工學理專業的領域裡,被專業主管和同事帶
領,即使全力奔馳半年後力竭而亡,我還是懷念不已.

護理之家社工要的到底是社工專業還是打雜專業?我覺得兩者都要,一般活動很難對有
輕微妄想症的暴躁長者、或自認自己最正常的尖酸刻薄長者產生效果;但是要在把人
當專業雜工壓榨的環境中展現社工專業,或許這才是最需要的專業.

可惜我只是畢業一年、工作半年的菜鳥,沒有交接沒有督導沒人可問的環境中,再待下
去只會磨光熱情,學到偷懶和嗆主管.

或許再也不回到機構社工這塊吧,也或許十年後社工和打雜專業都臻化境時再回來.

爛環境不可怕,可怕的是爛環境會把人玩壞這點,所以我要走了.

但是爛主管真的很可怕!!天殺的可怕啊!!!!!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.62.73.97
推 fridaystory:就做評鑑啊
推 qeksu:護理之家很少在在意評鑑的...
→ NidhoggAC:我們主管非常在意(攤手)
推 dkl1027:指標規定的阿 這些都是社工的業務……
推 Merisi:護理之家的重點是在"護理"、"環境安全"、"消防設備"
→ Merisi:這些才是重點
→ Merisi:尤其是環境和消防
→ Merisi:評鑑裡面有重點項目
→ Merisi:所以護理之家還是以護理為主
→ Merisi:社工評鑑不見得是機構創辦人所關心的重點
→ Merisi:頂多就是有活動就拍拍照，做"紀錄"
→ Merisi:這個紀錄也是用來應付評鑑的
→ Merisi:其實這些都是可以臨時趕出來的，有些感覺真的很假
→ Merisi:看過護理之家評的鑑指標，就會知道各個項目所佔的分數了
→ NidhoggAC:的確,評鑑指標裡社工的部分很少
→ NidhoggAC:作紀錄.....進來三個月創造力真是大大提升
→ NidhoggAC:再碰到本就不重視的主管,社工完全變成雜工也是合理的...
→ loveevery:這好像是所有護理之家都會碰到的問題！
→ NidhoggAC:碰到無法有效溝通的住民,社工也不太能施展
→ NidhoggAC:偏偏護理之家這種住民很多,社工就只能當雜工了
→ Merisi:之前待的機構社工大嬸，就蠻情緒化的
→ Merisi:到處兼職，就跟那位大嬸說，應該蠻賺的
→ Merisi:社工聽了還一直強調是"他們賺"
→ Merisi:還說機構花一萬塊請她，都給他們用的好好的
→ Merisi:但是事實上一些書面活動資料，那位社工字跡相當潦草
→ Merisi:連老闆都說要用電腦打了，用手寫的不行
→ Merisi:很多地方也是要假手他人，不會用Word的畫也不會把圖片放到
→ Merisi:Word上或是做一些其他編排
推 Merisi:照理來說，社工的團體活動的內容拍照到紀錄，都要社工一人
→ Merisi:包辦，但是那個社工有一次卻在我旁邊說，不想幫他們用這些
→ Merisi:資料了，我就在想，這些評鑑要用的資料不都是社工要負責的
→ Merisi:說的好像不想用一樣
→ Merisi:之後她有時會不經意的說，現在薪水有幾開頭之類的
→ Merisi:只在一家做一的月只有三萬
→ Merisi:根本說穿了，到處兼職加上薪水的總和，才有可能領那些
→ Merisi:還不是在"賺錢"，難不成是義務幫忙嗎
→ Merisi:還是不支薪的社工
→ Merisi:志工團體來跳舞表演的時候，對方還問說麥克風
→ Merisi:他卻不敢出聲
→ NidhoggAC:這兼職社工很有兼職感
→ NidhoggAC:不過活動連拍照一手包辦會死人的,我好幾次就因為沒人手
→ NidhoggAC:辦活動時沒空拍照發生慘事.....
→ Merisi:沒辦法，這是社工的工作
→ wadepzw:看完新指標後再來作論斷吧~多請教一些資深的護理之家社工
→ wadepzw:「你若覺得煎熬，那這日子過得也煎熬；你若坦然，那這日子
→ wadepzw:也坦然，一切無關其他，只在於自己心境。
→ Merisi:今年的評鑑機構在7月15日就評過了
→ Merisi:至於新評鑑等明年吧
→ Merisi:也就是說護理之家暑假就評鑑過了
→ Merisi:之後改成如何之後再算
→ Merisi:最好是包山包海