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各位前輩大家好,我是去年畢業今年開始第一份工作的菜鳥小社工, 目前的工作是在小協會,是承接方案的一年期社工。 因為接近年底,核銷越來越接近 有件事情想要請教。 我主責的方案核定補助社工人事費的部分是33K含勞健保, 但當初應徵時協會也沒說明薪資,而我也傻傻的沒問清楚, 那時找工作找了一段時間都沒下文,因此我也想說先做再說。 結果一個月後要發薪資時,才知道實領只有25K T_T 現在我的問題是 到時候我核銷人事費,依然要附上我領33K(再扣掉勞健保)的薪資支領單嗎? (實際上根本沒領那麼多阿.....) 這樣我明年度的綜合所得稅會不會有所影響呢? 目前我所能想到的問題是這樣,望各位前輩指教,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.196.217
mengjertsai:我想貴單位核銷應該也是會用33K,不然就要繳回了 10/08 10:45
chillheart:你會多繳稅,不誠實給薪資就要爭取多出薪資課稅要由公 10/08 16:07
chillheart:司全付 10/08 16:07
lusia:對,至少要把那%數拿回來!>< 10/08 16:43
westley:所得稅率會有差 10/09 13:54
mengjertsai:不然就只好"善意"的去問主管機關囉 10/09 15:59
ShanJr:我自己是很小很窮靠方案過活協會的社工,我當初進去的時候 10/09 23:14
ShanJr:主管就很明確說你的薪資就是OOK談好了,然後當然我們寫方案 10/09 23:14
ShanJr:的時候都會盡量開高,我自己寫方案也都寫自己35k啊。 10/09 23:15
ShanJr:主要是看主管的態度和能否接受吧,我自己知道不只我的機構 10/09 23:15
ShanJr:很多小機構和協會到了年底核銷的時候,常常每個人都是簽單 10/09 23:16
ShanJr:月入自己新水的多很多。但因為大家都這樣,主管也很公開, 10/09 23:17
ShanJr:協會在事實上也就是沒人把錢黑掉都用在填各種無底開支 10/09 23:17
ShanJr:我會去評估主管當初沒談薪水,是故意的還是無心來決定 10/09 23:18