→ alltor:要看與公部門契約怎麼簽，有的確實沒有補助民間團體勞健保 12/11 10:30
→ alltor:會用漂亮的名義"自籌"，至於怎麼籌，就是民間單位的事情了 12/11 10:31
→ cutemarvin:連衛福部補助的案子，都有標案註明內含機構勞健保的 12/11 13:22
※ 引述《shilyu (shilyu)》之銘言：
: 我目前是公益彩券回饋金補助方案社工
: 人事費補助每月33000，每月實領金額為25000
: 前陣子有在版上PO文關於薪資回捐的疑問，
: 後來板友建議要向主管問清楚薪資計算明細
: 得到以下結果
: 內政部補助金額33000
: 勞保單位負擔1945
: 健保單位負擔1517
: 勞保本人自付 546
: 健保本人自付 446
: 勞退1818
: 33000-(1945-1517-546-446-1818)=33000-6272=26728
舉個例子吧，我們在地方政府或是中央要補助一個人力，經費會是這樣編的
1. 薪資：
2. 雇主提撥勞保費： xxxx元
3. 雇主提撥健保費： xxxx元
4. 設備費 ： xxxx元（假設有編列的話）
5. 行政事務費 ： xxxx元（假涉有編列的話）
6. 勞退新制退休金： xxxx元
所以會撥入的經費為1+2+3+4+5+6
你的正確薪資應該是33000-546-446-1818=31890
勞保單位負擔（雇主提撥勞保費）的1945元是工作單位依法需幫你繳納的
健保單位負擔（雇主提撥健保費）的1517也是工作單位依法需幫你繳納的
以我們公部門補助民間團體的經費編列方式來說
我們會匯33000+1945+1517=36462給受補助單位
簡單來說，你被叭了兩層皮
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