Re: [請益] 面試準備

[coolIchiro (後山)]

※ 引述《rabbit1951 (八奇之首)》之銘言：

: 2、面試過程中不要主動問薪資待遇，除非對方問你薪資期望值，以現在大學畢業生
:    22k的狀況，加上你沒有任何工作經驗，建議你回答：依公司規定；如果對方非得
:    要你開個價碼，請不要高於26k/月.
:
留下第二點，其他恕刪

我用一個組織經營的層面來回應為什麼薪資低於27k不要去


現在政府的補助方案或者聯勸的人事案
基本上都足夠支持一個社工員30k以上
如果你人事費從聯勸來，基本上今年聯勸有調薪到33,000元
(如果領據簽收有一大段差距，趕快跟聯勸檢舉)

然後政府的補助案基本事人事費差不多為44,000元(一筆撥，由單位規劃)
44,000元的人事費，如果以員工利益計算出發的話
可供月薪33,000元，並包含機構要付的勞健保、勞退再加上1.2個月的年終
當然我有聽到有些機構人事的訓練費從這裡扣掉
複雜的計算就先撇開

當然還有些單位是有自己的人事薪資調整的級距
但能這樣做的通常是比較有制度的大型機構
我現在聽到大型組織的新手起薪至少都在27k以上
反正這些單位都有會計很會計算(ㄋㄨㄛˊ)


好，總之我把單位時常運用人事費的來源交待一下
你可以看到其實贊助單位通常認為一個社工該符合的價碼是3萬以上
我本身其實可以接受單位某部分的「共體時艱」
因為不這樣做，某些有理念的小型機構真的撐不下去
但是自己得估算，究竟多少的共體時艱就超過合理的範圍？
我還是認為是27k以上，這個機構才是真正有心要養一個人的價錢


如果這個機構都不願意開到27k的時候
一個新人進到這個機構，能夠有多好的對待？已經可想而知了...


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.71.92.104
推 s10405free:推這篇!!
推 mengjertsai:尤其是接政府方案的一定都是每月33K+1.5年終
→ mengjertsai:以社工員職缺來說
→ aquarius212:推推
→ rabbit1951:話雖如此，但33k/月卻每天狂加班工作超過12小時.
→ rabbit1951:我朋友是政府約聘公務員常常是每天工作到凌晨才下班.
→ rabbit1951:台北市政府某單位常常是假日燈火通明大家搶著加班.
→ rabbit1951:問題是：你覺得你的肝被操到爆表後只值33K/月嗎？
推 mengjertsai:那那些領不到30K卻一樣加班工作超過12小時的呢?
→ max0427:別比爛，比爛像話嗎？
推 rabbit1951:m大說的是！那些不到30k卻爆肝工作的社工確實更慘.
推 vorstsky:不推不行！
推 A19870720:我想推後山>///<
→ HEROxHERO:^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
→ HEROxHERO:樓上多元成家!!!! XD
推 kinkiayumi:大推!之前我看到某些工作是22-25K,然後跟社工朋友說..
→ kinkiayumi:這樣就不錯了..就算你碩士沒工作經驗..你要有3萬?? 不
→ kinkiayumi:可能有機構會請你的..你就慢慢等..(淚)  雖然我也不甘
→ kinkiayumi:示弱的回她..你這樣會把行情壓爛(攤手)
→ kinkiayumi:發現文法怪怪的  第二段 這樣就不錯了 是朋友說的XD
推 athenatiny:可是某署立醫院社工員只有27...
推 rabbit1951:某縣市署立醫院社工薪資是24k扣還得勞健保.
→ rabbit1951:我同學幹了24K醫務社工3個月就辭職了.
推 ann52030:推。社工價碼當然要27k以上呀。
推 hayachj:不推不行啊!!!!!