→ bbbing:非站務問題請到ask板或AskBoard板 140.112.31.73 07/11 10:37
※ NoPTT:轉錄至看板 L_LifeJob 07/11 13:59
→ sohate5566:就算今天要關 也是站方校方要求的122.120.233.212 07/15 11:03
→ sohate5566:誰敢說嘴？講這種話..122.120.233.212 07/15 11:03
大學老師在學期的第一堂課，都是會講評分分配讓學生心理有底。
我想請問一下，關於小組長要關版的事宜，到底評分的依據有哪些？？
最後的分數是幾分？
我們在稽核一個機關，一定會列出一些稽核點，會寫哪些部分有
嚴重缺失，哪些部分待砍善，哪些部分合格，這個叫做有憑有據，
且缺失部分，會給機關一定時間改善過，再來一次「複審」動作，
目前我看到的 boss版的小組長他的作法，就是純粹黑箱作業，
作法無法令人信服，直接先斬後奏，完全沒告知評比包含精華區處理，
那就很簡單嘛~~我看這個版不爽，我是小組長的話，我可以掰一堆理由
說你這也沒做到，那個也沒做到，所以我要砍你。
精華區整理有那麼困難嘛??那是剛剛成立，資料還沒到達需要整理地步，
要整理了不起花兩小時就能把這個重大缺失處理掉，請問想搞這個，
請你一視同仁，去看所有的版，看哪些版已經超過半年都沒有再整理精華區了??
這些版要不要全部都叫他們關版了？為何讓boss版死的莫名其妙？
直到死前才知道兇手是誰？
連老師要當學生都會給分數，到底 boss 的考核分數是幾分??
考核點的配合又是怎樣分配的?? 一開始就是站務缺失，任憑小組長的
個人主觀想法處理之，這怎樣讓人信服這個事件？
所謂「不教而殺謂之虐，不戒視成謂之暴」。
我找不到版務版，所以發表來這邊，另一個版務版我根本沒權限發表文章，
大家都是文明人，請重新思考一下這件事情的缺失。
另外:
「老闆版」是否可以用「企業管理實戰經驗版」來解釋詮釋這個版呢？
再問一下，「創業版」是否可以用「企業管理實戰經驗版」來解釋詮釋這個版呢？
很明顯，第一個是ok的，第二個根本是牛馬不相關的，還請小組長教導一下，
到底 boss版跟 toberich 到底是怎樣重疊了？為何是屬於相同的版?
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