當一個LEADER
在最低潮的時候到底要怎麼樣才能把一個團隊拉起來?!
雖然也不是什麼了不得的團隊
但是當成員每每在犯每次都講過同樣的小缺陷時
無力感就會迎面而來
只有自己一個人是團隊中能力比較好的
但是有的成員經過了一年還是不長進
真的覺得很無力
畢竟這個隊伍是要大家一起合作才能做到好的!!
可是在練習又練習還是不見明顯成長
至少要有進步吧
每次看到那種沒有進步的事情又發生時就會覺得十分的無力
只能希望哪一天突然茅塞頓開 突飛猛進
我們的隊伍才能夠完整
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