※ 引述《humr (真正的幸福，是月光)》之銘言：
: 我妹妹現在在一間類似茶館的地方打工!
: 晚上七點到十二點上班，時薪85元!
: 不過因為工作時間常會超過，所以想離職!
: 而且這算打烊班，時薪超低!
: 但是老闆說:別以為他不懂勞基法，離職要二十天前說，否則...(就沒講下去了)
勞基法 第十六條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
⊙ 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
⊙ 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
⊙ 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假 時數，每星期不得
超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資 。
: 所以我想請問大家...
: 我妹並沒有簽契約，老闆可以依勞基法要我妹賠錢或不給薪水嗎?
: 還有，因為我妹和老闆說要離職後，老闆都假裝聽不見!
: 然後上班時一直針對我妹...
: 所以我妹不想去上班，卻又怕曠職老闆隨意的扣薪水...
: 因為這間茶館老闆真的很奇怪!
: 不但發薪一拖再拖，而且還請沒工作證的大陸新娘...
: 現在我妹該怎麼辦?
: 請大家給我點意見...謝謝!
我不是很懂法律 但平常有在注意別人的經驗 把法條貼給你看
講講我的經驗
我以前也在某茶坊打工 結果才上沒幾天
發現老闆都會扣我工時 如果沒客人 會趕我們走
我們也是算時薪的 有做有錢 沒做就沒錢 我們也是沒簽契約
擺明就是不讓我們多賺錢 我後來才上四天班就走人了 薪水也不拿了
我不曉得你妹是上幾天的班了
但是怕老闆 只會被他吃的死死的 在意那些薪水做什麼
如果是我 我早就不做 另謀他職了
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