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我覺得這種面試只是讓別人覺得這間公司爛或是這個主管爛 會發生的原因,大概是台灣公司找人去面試都不給車馬費,也就沒甚麼成本, 主管就不用心,不先做功課,等人來再隨口亂問. 之前去X詠面談也是這樣,先是人資耍白痴一直改時間,當然跟部門主管白癡也有關係. 改了四五次,拖了一兩個禮拜,過去了,寫試題履歷花了一小時, 主管進來就說找的人要資工資科畢業的,不要用資管的, 他x的,履歷上不是寫的很清楚嗎,原來是個睜眼瞎子啊. 不過我還是發揮高EQ,表示希望貴公司可以考慮,畢竟我在別的公司都在管oracle AIX 心裡決定縱然妳們要用我,我也不會來.跟這種白癡主管以及容忍這種白癡主管的老闆 一起做事只是自找麻煩. 碰過最好的面試經驗就是仁寶的MIS主管, 他真的很誠懇的和我溝通,瞭解彼此的供需所在. 也指導我未來的方向.又非常準時. 所以那次以後,我面試都抱持著誠懇溝通的態度 畢竟人生苦短,公司要找到適合的人,我也是要找到喜歡的公司. 如果第一印象就爛到極點,真的進去也好不到哪去, 而且為一份工作付出的機會成本是很高的, 何必堅持去作不適合的工作進不適合的公司,浪費彼此時間. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.197.93
wintershine9:推~其實有時面試遇到主官一直問履歷上的基本資料~~ 04/21 11:07
wintershine9:像是 學歷的等基本問題~重複的ㄉㄧㄤ..... 04/21 11:08
wintershine9:有時很想說"我也是花了好多錢讀出來的,我有認真耶!!" 04/21 11:11
neverend01:http://tinyurl.com/2tldft 118.168.181.16 03/26 19:00
shipinchi:我非常同意大大不給車馬費,尤其是上海面試,硬要人家去 12/18 18:38
shipinchi:後來學乖談車馬費才由鎮江過去面試 12/18 18:39