作者neofire (沒耐心的人....)
看板Salary
標題Re: [問題] 公司瞞著你偷偷徵人....
時間Tue Jul 11 11:03:35 2006
※ 引述《lovehisashi (有的人真的蠻爛的)》之銘言:
: 最近(7/1)開始了一份新工作
: 我們五個新人都為這份工作等了非常久(大約4~5個月吧)
: 最近終於開始上班了
: 主管很嚴格,每天要做的事非常的多,一刻不得閒
: 在表面上,主管都是一副謝謝大家願意等這份工作
: 公司很感謝大家之類的....
: 沒想到,我這兩天卻在104看到公司居然在徵人.......
: (我不是在看104找工作,我只是想查網路上對公司的風評
: 沒想到google出來第一個就是104的徵才~"~)
: 非常的傻眼!因為我們五個人已經算過多了,本來就可能會淘汰到4個
: 那現在還在徵人是怎麼一回事?
: 昨天,主管要回總公司了,主動提到他知道我們已經知道104的事了
: 他說那沒什麼意思,只要好好工作就不用怕,公司本來就會登~沒有別的意思的
: 結果,我一個同事跟我說,主管偷偷跟他承認
: 公司的確在找新人,而且如果有不錯的,就會換下我們之間的人(當然換幾個我不知道)
: 有人遇過這種公司嗎?他這樣要員工如何有向心力呢?好奇怪啊
: 這樣大家還想繼續呆在這間公司嗎?
你該想想為什麼公司會又想徵人? 是不是目前五個人都很濫?
將心比心來想
你當一名主管當然是要盡力完成上頭交代的任務
沒有好的下屬,工作會很難推
同樣一個職務
有人可以輕鬆完成,有人三請四請勉強及格
他老兄主管幹這麼久了,總該知道什麼階段應該會有什麼表現
也許你該站在他的立場想想
是不是你們五個人的表現有問題?
至於他上104...應該是正常的..不然要去哪徵人?
他去那邊徵人應該也不怕你們知道,就是不滿意才會想再徵人
向心力?
免了吧....浪費時間的舉動
等他找到對的人,他自然會想辦法去經營的
相對的
也許你們五個人的表現是超乎預期的好
他老兄身屬目光短淺,無知之徒,以為你們很濫
其實你們是最厲害最強的組合
他今天又徵了新人,把你們最強的組合打破了,員工毫無向心力
結果績效搞到破表,差點害自己被開除
他自己就學到教訓了
不是把你們這些頂尖員工追回來,就是在下次徵人的時候小心一點
好壞兩種說法都有,目前是資方市場
反正你們都得走人就對了
也許沒有你們導致他們股價下跌,公司關門大吉,老闆自殺,主管上吊
也許沒有你們對他們來說無關痛養,反正人多慢慢試
世界還是照常運轉
自己心態調適一下吧
祝你好運
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◆ From: 125.231.65.134
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→ giov:你也可以偷偷看104啊 公司未啥不能 07/11 17:55
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