作者moist (皓月清風)
看板Salary
標題Re: [問題] 上班兩個月 意外的發現...
時間Thu Jul 27 09:53:19 2006
※ 引述《pocari (無窮盡的提案地獄!)》之銘言：
: 我是個社會新鮮人
: 開始上班已經兩個月了
: 這幾天發生一些 讓我信心動搖的事情
: 上禮拜在參加外婆的80大壽
: 發現原來我們公司的董事長 是我外婆的乾兒子
: 因為董事長年輕就失學 在我外公家當學徒
: 從國中住到出社會吧 後來自己創業
: 每年都會回來探望我外婆
: 上次是我們第一次見面
: 他問我在哪上班...結果就這麼巧...
: 他也很驚訝我竟然在他的公司裡
: 就問我想不想掉部門 或是去當他的特助
: 薪水是我現在的兩倍 工作量我不知道
: 但是老闆說 他其實已經有一個祕書了
: 要我當他特助 是想培養我 看看我的能耐
: 我陷入抉擇了 我不知道該不該接受
: 這樣感覺很像走後門升官
: 很怕受到同事的排擠
: 我很困擾 有人可以給我點意見嗎
: 我該接受這樣的條件嗎?
如果你有打算在職場上闖出一番天地
同時對自己的工作態度與能力有信心的話
那我認為你應該接受 畢竟這是一個千載難逢的好機會
但是接受之後要有心理準備
就是要更加努力 更加謙虛 更加提起精神去面對工作
至於同事的排擠與異樣眼光 在一開始一定會有的
這就是你升遷所必需要付出的代價
畢竟天底下本來就沒有白吃的午餐
我想你應該是個很正直的人
你會覺得在職場上凡事都應該憑實力
所以會覺得"靠關係 走後門"是一件不光采的事
可是就我的看法 現實社會中 所謂的實力 包含了很多面向--
除了工作能力之外 人脈與人緣 甚至包括運氣 也是實力的一種
況且你的董事長並沒有把你升為部門的經理
(如果是這樣 那就真的不該接受 因為你目前還沒能力領導同事)
而是把你放在他的身邊當特助
對於董事長來說 用他乾媽的外孫 要比用一個不認識的外人
來得放心許多 所以他會用你 一方面是給你外婆面子
另一方面 也可以說是為他自己
而這個觀點 你自己可能未必考慮到
說句坦白話 山頂與山腰的視野是不同的
在更高的位置 所見所學會比你在底下更多更廣
當然 前提還是--你不能迷失自己 你依然要努力 依然要謙虛
怎麼幹上特助不是重點 重點是你幹上特助之後 表現稱職與否?
如果不稱職 就算你是從基層一路幹上去的 一樣被人噓到爆
如果稱職 那就會變成老闆有"識人之明"的佳話一段
每個上班族在職場上要有發展 一是靠自己的工作表現
一是靠"機會"
很多人一輩子辛苦工作 也等不到一次好的機會
這就像很多人一輩子買樂透 也中不了一次大獎一樣
現在機會來了 好好把握 別糟蹋了
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