Re: [心得] 私人公司做越久越要懂得藏步

[psycho1199 (可憐戀花再會啦!)]

※ 引述《xxxxxxxxxx (CIA protect 此 ID)》之銘言：
: ※ 引述《nsu04 (帶著兔子闖天涯~)》之銘言：
: : 藏私似乎是老人保護自己的一個手段
: : 我個人不贊成藏私
: 藏私看要藏什麼.
: 一般工作該有的知識, 新人來問我都不藏的.
: 但是態度要好, 我才會主動告知那些不會出包.
: 態度不好我也不會不教, 但是要怎麼問就自己先多想吧!
: 教人沒有什麼壞處, 教人一遍通常自己也複習一篇.
: 一個東西都沒什麼人問, 通常這個知識也不太需要了.
: 不教別人, 有心的人誰學不會...
: 但是灰色地帶(如和客戶的某些關係, 抄截徑, 報費用之類的.)
: 不要說教, 就算是很好的同事也能不要說就不說.
: 偏偏我行業還蠻多這種東西. 但這種事也沒法子教...

大家別忘了  造成此種結果的 都是老闆..
因為老闆瘋狂的去除員工的重要性. 以達成他目標全員低薪的策略.
也難怪員工跟老闆會較勁 . 來爭取其中的不可替代性.

其實始作甬者來自於 資方的不信任感與不安全感罷了..
大家討論了這麼多的原因  卻沒人講出了萬惡根源..haha...
大家都可以當好同事的  但老闆確是破壞和平的老鼠屎..
我前老闆 告訴我的下屬要有能力搬掉我
我前老闆對我說的是 要有能力管理下屬.
老闆就是在玩這種雙面人的遊戲...挑撥員工..讓大家不團結..



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◆ From: 111.252.164.175
推 hsiawenc:啊人家是雇用你來團結跟他對抗的哦？
推 lance70176:所以樓上都乖乖聽話囉?
推 fishwan:推! 有理~
推 hsiawenc:人家雇你來工作，做好自己該做的事就好，說聽話也不為過
→ hsiawenc:如果年輕人太當自己是回事，到最後吃虧的是自己而已
→ hsiawenc:不喜歡這個公司風格就及早離開，搞鬥爭是在浪費自己青春
→ hsiawenc:除非公司違反勞動契約或違法行為，否則是要團結反什麼？
推 hsiawenc:更何況我看本文作者的前老闆兩面講的話也都沒有錯，至於
→ hsiawenc:聽者能做到怎樣的程度，那就是個人的能力了。
→ shvanta:樓上，台灣公司違反勞基法的，多到爆吧。
推 hsiawenc:違法有違法的處理問題，搞在一起討論對勞工並不會比較好
→ shvanta:有損勞工權益的就分開再討論，有損老闆權益的就要馬上釐清
→ psycho1199:如果他不製造對立的話 公司內部就不會有內耗了..
→ psycho1199:他獲利大減的原因 在於過高的內耗, 凡事都有因果的..
→ psycho1199:H大 也因為如此 我目前也當了老闆了..XD
→ psycho1199:有這種老闆只會造成公司人才流失罷了.7個人創了業. XD
推 yzfr6:讚同!