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待業一段時間開始思考要不要尋找約聘的工作 想請問約聘一年的話 老闆可以在一年內 無故開除約聘人員嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.235.156
mac60101:無年終。無特休。一年約不會無故解聘"吧"!! 03/21 13:33
Eriny:約聘也是有年終的,不過年終沒有強制規定要給 03/21 14:25
Eriny:除非無故擺爛,何必無故開除 03/21 14:26
ErosYuan:好奇原PO從去年11月到現在共換了幾份工作? 03/21 17:21
IORIKOF:11月我還沒工作....你是不是認錯人了 03/21 20:46
ErosYuan:沒認錯人,是以你的ID再版上搜尋文章,所以你到底換了幾 03/21 20:51
ErosYuan:份工作?我不是要酸你,純粹瞭解一下你的狀況 03/21 20:51
ErosYuan:這樣提出的建議,也會比較符合你的需求! 03/21 20:51
ErosYuan:比起你這樣亂槍打鳥的問題,不會比較好嗎? 03/21 20:52
IORIKOF:12月開始第1份 2月短短幾天不曉得算不算第二份?之後沒了 03/21 20:58
wkf:我們公司的約聘有特休有年終耶 @@ 第一年就有七天特休了說 03/21 21:53
IORIKOF:樓上哪方面的公司啊 第一年竟然就有特休 = = 03/22 08:32
gggg:大大你問題真的挺多的 ~ 03/24 20:10
wkf:快遞業 @@ 03/25 12:24
XoPXoP: yes 06/05 13:52