[請益] 試用期及非自願離職的問題

[s6s2s8 (myriki)]

版上的各位大家好

今天去面試一家傳統產業

到後來談條件時，

其中有兩條讓我很困惑

第一項 是：工作滿七天但不滿一個月領不到薪水
第二項 是：試用期為兩個月，如果兩個月內公司覺得不適任將不簽約
           且無法蓋章並不得申請非自願性離職。

後來回家跟父母討論時，他們說台南的傳產都這樣，因為我找工作很久了(100年6月至

今，中間有去某大學當兼任助理)可是這樣不符合勞基法的工作，究竟是先忍著做好，

還是先婉拒，再找找別的工作呢？

還請版上大大給意見了，謝謝大家<(__)>

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.165.74.3
※ 編輯: s6s2s8          來自: 218.165.74.3         (03/21 22:16)
推 dophinn:我想你擔心的是，簽了契約，是否只能照契約走，勞基法無用
→ dophinn:我引用某地方政府勞工局某處長的話
→ dophinn:http://ppt.cc/r@rD
→ dophinn:若經濟上有壓力，我不能阻止你。但會開這種條件的公司，
→ dophinn:實際上，會做更多違反勞基法的事情。
→ dophinn:你提到的第一項、第二項都是違反《勞基法》，即便簽了契約
→ dophinn:依《民法》第71條，這兩條款無效。
→ s6s2s8:謝謝樓上d大的回答，我會再跟爸媽好好溝通的，謝謝您