→ maosun:國內人才外流是事實,國外人才進不來還未必 04/06 09:57
→ maosun:但有沒有辦法提高國民收入這點有待商榷吧 04/06 09:58
推 dragontwo:能怎麼辦,所有島民都反對陸勞 04/06 10:18
→ maosun:陸勞不等於人才...(台勞也不等於人才) 04/06 10:22
推 leo1123:外國白領要來台工作條件超嚴格 04/06 10:28
→ leo1123:而且又沒有什麼誘因 04/06 10:29
→ maosun:第二句關鍵! 04/06 10:34
推 airpenny:有用低薪吸引人才的嗎? 04/06 10:54
推 koushimei:新加坡人均衝到4萬快5萬了是不爭的事實 04/06 10:59
→ jkingla:沒辦法,台資吃人夠夠,人才流失是活該,草莓老闆咎由自取 04/06 10:59
推 DMEM:哀 連日薄西山的日本新資也是好高 而且說生活費高 其實也還 04/06 11:08
→ DMEM:好而已 大約是信義區高10%左右 04/06 11:09
→ DMEM:可是還是很想念台灣 Orz 04/06 11:09
→ leavefly:深入檢討=謝謝大家~大家辛苦了~~ 04/06 11:34
推 gaiaesque:深入檢討個屁.... 04/06 12:25
→ cosy:深入檢討? 是多深....跟深喉嚨一樣深? 04/06 12:29
推 chinesechang:中國真正頂尖的人才有多少會想來台灣?別傻了,那些 04/06 12:35
→ chinesechang:人留在中國拿的薪水、福利、前景都遠比台灣好。 04/06 12:36
→ chinesechang:中歐國際工商管理學院的畢業生起薪第一年可以拿50萬 04/06 12:37
→ chinesechang:RMB,台灣有多少公司肯付這薪水? 04/06 12:38
推 yanggh:台灣公司:小屁孩你們是有多少強的大學生逆~先實務磨磨再來 04/06 13:17
→ milarfu:人才流失才是重點, 阻人才是還好~ 04/06 13:25
→ milarfu:應該先想本土人才為什麼都要跑掉? 04/06 13:26
→ milarfu:否則就算開放外國人才, 也吸引不了人 04/06 13:27
→ milarfu:如果給外國人才待遇過高, 相對就是企業看不起本土人才 04/06 13:28
→ milarfu:那難怪本土人才也都要跑掉~ 04/06 13:28
推 unclefucka:說道沒新一代人才,又可以扯回"股票分紅亡國論"了 04/06 13:29
推 yanggh:有熱忱的人才留不住,沒熱忱的人才搶公職,有熱忱不夠才的 04/06 13:31
→ yanggh:當廉價勞工難翻身,沒熱忱又不夠才的覺得前面的人都太爽了 04/06 13:33
推 yanggh:像他們被壓榨是應該的!這些人也就是最容易被政客和媒體操弄 04/06 13:35
→ yanggh:的人,只想靠地方勢力和佔便宜讓自己可以爽一點..整體不健康 04/06 13:36
推 bison520:笑死人,現在還在檢討...什麼時候才開始做啊? 04/06 14:08
推 radiohead627:新台幣不升值到合理價沒人想來台 04/06 14:46
→ milarfu:台灣根本不是育才的問題, 一堆大學生滿街跑怎麼會沒才? 04/06 16:31
→ milarfu:如果育才有問題就是教育政策整個有問題 04/06 16:31
→ milarfu:請問新的12年國教能不能讓台灣老闆覺得滿街都是人才? 04/06 16:32
推 yanggh:政府就是喜歡衝「名目」啊!只要數量多就是政績 04/06 17:37