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「5月1日勞動節」係勞動基準法第37條及其施行細則第23條 規定應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪。 我是社工我有放到假 但是我2個同學他們的機構不放假 上面給的原因是:社工不是勞工所以勞動節不放假 想請問社工適不適用上述法條呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.81.126
yanki826:比較直接一點 看他們的保險 勞保 當然就是勞工(大部份 04/30 22:22
yanki826:是不是公職那種社公或是社會局 那當然他們是公保 沒放阿 04/30 22:22
hccycsh:看單位吧 公部門不會放 05/01 02:31
slex:看單位性質~ 05/01 08:40