[新聞] 僱主不甩復職裁定 勞委會沒轍

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【陳嘉恩╱台北報導】桃園縣永華機械公司一名工會幹部年初為員工爭年終獎金遭僱主解

僱，勞委會經三個月調查後，裁定僱主確有打壓工會，要求資方讓勞工復職，但勞工上周

回公司上班仍遭拒，二十多名勞團成員昨到勞委會前抗議，怒嗆僱主蠻橫、勞委會無能。


工會幹部被炒

遭非法解僱的永華機械公司工會常務理事商明郎說，一月爭取年終獎金時，工會製作文宣

指公司去年有賺錢，應比照去年發年終獎金，卻遭僱主指控散布謠言被解僱。商明朗向勞

委會申請不當勞動行為（打壓工會）裁決，上周收到裁決認定僱主違法解僱，須讓他復職

。但他上周五回公司上班時卻遭主管阻止，要求他道歉才能上班。


桃園縣產業總工會理事長毛振飛痛批，勞委會主委王如玄要勞工學會和僱主談判，但工會

幹部只因爭取年終獎金就被解僱，「即將升任勞動部長的王如玄離基層勞工越來越遠。」

勞團也喊口號：「主委升部長、勞工沒工作！」揚言本周五將包圍永華工廠抗爭。


永華機械昨晚聲明，指公司是依《勞基法》和公司規定解僱商明郎，無法接受裁決結果，

將提民事和行政訴訟。


不能連續開罰

勞委會勞資關係處專門委員黃荷婷說將罰資方三萬元到十五萬元，要求讓當事人復職並給

付這期間的薪資，若資方沒履行，她坦言不能連續罰，「會繼續督促僱主。」 


http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120515/34229506

無能到個極點...還不能連續開罰??繼續督處雇主??這啥鬼阿!!!幹!!超爛資委會!!

資委會有啥屁用阿!!!

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◆ From: 118.163.25.241
推 slex:督促...
推 m16a218:要勞工自己談判也不給支援還說沒轍 枯快點讓勞基法提升到
→ m16a218:刑法層級再說沒辦法吧...
→ g72117:先督一督自己再說吧
→ ARCXU:要雇主聽話很簡單阿 勞委會每天來勞動稽查就好了
推 ErosYuan:按日處罰到勒令停工就好了！
推 sampsonhugh:該修法 連續開罰
→ ajemtw:有人真的把它講的話當真?