作者flumage (FAKEY)
看板Salary
標題[心得] UNIQLO儲備幹部面試
時間Wed May 16 21:49:09 2012
第一次得知UQ要徵店長是在UQ到學校辦的招募說明會
當時會場被擠爆 很多人都坐在地上
在說明會之前就已在線上投出履歷
但有說明會還是很建議去參加
可以更了解UQ的文化 店長培訓流程
之後的面試我也都是依照說明會得到的資料回答
第一次面試 (101/4/13) 高雄蓮潭會館
由保聖那人員面試
很多參加過面試的人都說服裝不是最重要的
但我想搭配起來也要讓人感覺舒服 好看
我三關都是穿正式的白襯衫+黑窄裙+絲襪+黑高跟鞋
因為店長是管理職
所以我選擇讓自己看起來專業且感覺重視這份面試的感覺
問題是:
1. 為什麼應徵UQ?
2. 優缺點
3. 我的科系在念甚麼 (因為我的科系很少見)
4. 認為UQ和NET、GIORDANO有甚麼不同
第二次面試 (101/4/25) 台北保聖那公司
一位日本主管和一位翻譯
問題是:
1. 是學生還是有工作經驗?
2. 依上題回答又問其他相關問題
3. 去過哪些門市? (提到面試前剛去明曜店)
4. 有沒有信心成為明曜店店長 (不管怎麼樣一定要說有 展現企圖心)
5. 認為自己有甚麼特質可以成為店長
6. 為什麼應徵UQ?
7. 有甚麼問題要問?
最後一題我傻了一下 因為我沒有準備
隨口問說 面試官對於我這次面試有沒有覺得要改進的地方
以做為下一次面試的準備
第三次面試 (101/5/5) 台北保聖那公司
一位日本高階主管 一位翻譯
高階主管是台灣區XXX (翻譯在介紹時我其實沒有聽很清楚)
這位主管很帥很年輕 也聽得懂中文 會說一點中文
翻譯都不用翻譯給他聽 且他有用中文問我問題
問題是:
1. 自我介紹 2 mins
2. 優缺點
3. 為什麼應徵UQ
4. 朋友都說我是怎麼樣的人
5. 念這科系為什麼不去XX公司
6. 夢想是甚麼
7. 知道店長要做甚麼嗎
我提到店長的三個使命 (滿足顧客 營收最大化 培育部下)
8. 依上一題問認為哪一個最重要
9. 有其他問題嗎
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5/7就接到採用通知書
其他人都說面試很漫長
但我覺得蠻快的 很快就接到通知
面試時 最重要是 笑
我從等待時就一直笑 也坐得很挺 看起來會比較有精神 有自信
因為我看到有的人等待時 靠著椅背 駝著背
另外
進到面試地點時 遇到每個人最好都打招呼 微笑
因我第三次到保聖那時
在外面就碰到一個高高的男生穿西裝在講電話
我隨著他後面進到辦公室
我有對他笑 他問我來面試嗎 我說對
之後進到面談室才發現他是面試官之一
祝大家 面試順利 :)
以上是我的分享
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◆ From: 114.33.133.63
→ ffhh:很高傲的一個企業 真不知哪來的自信? 05/16 23:09
推 Adevil:會很高傲嗎 自信來自大家喜歡 愛買 它生意好吧 05/16 23:12
→ airlow:所以...哪個最重要? 服務顧客嘛? 05/16 23:34
推 CaLawrence:到底哪邊高傲阿............ 05/17 00:12
→ airlow:不高傲吧,在裡面逛,其實就是大一點的net呀 05/17 00:38
→ airlow:是台灣一開始,一群我覺得很傻的人硬要排隊把它當成潮牌 05/17 00:39
推 raxway:現在在快速展店的壓力下所以對於人才的素質要求也沒那麼高 05/17 02:25
→ raxway:幾個禮拜前看到漢神店開幕時搞的跟菜市場一樣喊跳樓大拍賣 05/17 02:25
→ raxway:後來去查業績也發現最近的幾家店幾乎沒像一開始那麼成功的 05/17 02:26
推 raca15:哪間店不是一開生意最好,沒展過店嗎=.=||| 05/17 11:00
推 raxway:樓上 很多百貨品牌不見得是像你說的這樣喔 :) 05/17 11:35
推 maggiekiki:樓上,話術是U社很重要的賣場氣氛營造。我想你小看了UQ 05/17 23:57
推 collen66:我姐有去當un翻譯說他們打算三年台灣開100間分店 05/18 16:58
→ v1stephy:樓上正解。 05/23 20:21