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不知道你要打卡記錄幹嘛? 是算薪水用嗎? 還是為了證明什麼??? 如果是為了薪水用的 其實可以跟人資要 (不知道你公司規模如何?) 另外 簽約的部份 依之前我詢問過的答案 是合理且在要求內的賠償是合理的 跟你有沒有預告沒有關係 也要看你們當初合約是怎麼簽的 (不過我是只需賠二個月) 相關的問題你可以打到勞保局去問 會比在這裡問清楚的多喔 ※ 引述《viviyo (Tobe)》之銘言: : 請問一下麻煩大家,我跟老闆要打卡記錄他一直推脫拒絕怎麼辦, : 如果他又說不見了又該怎麼辦,我在這裡做的身心俱疲, : 又見到之前離職同事的腥風血雨, : 有簽三年約提前離職要賠償五個月全薪, : 如果我有在二十天前預告還是需要賠償嗎? : 我知道我簽下去很笨,但已經跳下去了, : 請大家幫幫我:(謝謝真的謝謝 -- 狠不下心 恨不了你 我只好傷害我自己.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.166.66
viviyo:就是證明我每天上下班時間,小公司放在老闆哪裡 06/06 00:32
viviyo:勞工局放假日沒上班,平常日我也沒辦法打,所以才想在這裡 06/06 00:35
viviyo:問:-(謝謝你 06/06 00:35
justbejoni:打卡記錄不可能會不見啦!!那至少要留存五年才行 06/06 18:53
viviyo:嗯,可是他一直不肯給我,不知道有什麼辦法:-( 06/06 22:18