作者Serphi (Serphi)
看板Salary
標題Re: [問題] 沒經驗國外業務的薪資
時間Sun Jun 24 00:30:32 2012
※ 引述《ifitsalright (ooohhh)》之銘言:
: 上禮拜剛畢業
: 背景是 商管科學士 多益9XX
: 昨天接到一家上市科技公司國外業務的面試邀約
: 雖然科技業聽說很操 但是國外業務是我目前最想做的工作
: 至於面試的時候我最害怕的大概就是談薪水
: 談太高 怕主管覺得你眼高手低
: 談太低 ....當然是希望越高越好
: 爬了很多薪資文 似乎國外業務的薪資大概是35K左右
: 如果按照我學士學歷 沒有經驗 開35K會不會被打槍?
: 請有經驗的板友分享一下國外業務應該要有的新鮮人起薪~
: thanks~~
看了有感而發
我覺得很多剛出社會的新鮮人很在乎薪水。當然這是廢話,但是比來比去新鮮人
再怎麼找也就是上下幾千塊的差別,除非你是沒有那幾千塊活不下去,不然我認為
比較這個也沒什麼意義。
業務嘛,說到底就是為了要賺錢,主觀的來說,大部分的業務並不會對自己的工作感到
什麼熱情,所以錢的確是你最應該在乎的,但是不是在乎那幾千塊,而是你五年十年後
的收入。
以我的經驗來說,當然我也不能說我看過多少,但至少可以當作個參考,那就是同間
公司業務的薪水成長的真的不是很多,尤其是大公司,去打聽一下你小主管的收入大概
也就是你三五年後的薪水了。我看很多人找工作面試什麼的,都會提到很重視新公司
升遷管道通不通暢,但我認為更重要的是...... 跳槽/被挖角的管道通不通暢
如果真的想要薪水三級跳,應該是要把重點放在要如何被挖角。被挖角再談offer跟你
主動去面試談offer是兩個截然不同的概念,我覺得這也是國外業務的一個優勢,除了
跳槽到競爭對手之外,你還可以跳到客人那裏去。我看過移民當代理商採購的,看過
客人在台設IPO被請去當經理的,很多很多... 加薪也不是你三五年拚一個小主管可比
由上,新鮮人可以先考慮是要當品牌業務還是OEM業務,以下是我隨便亂分析一通其優缺
點,隨便看看。品牌業務的好處就是你可以學到marketing的東西,如果要跳槽的話,
可能選擇也多一點,壞處就是你不會認識供應商端,而且某方面來說品牌業務比較不
值錢,因為你做的好可能跟你品牌強度比較有關係。OEM業務好處就是你可以私底下
接一些有的沒的單,業務基本功可能也會比較紮實一點?壞處就是通常OEM的公司大環
境也比較封閉,或許能跳的選擇比較少一些。再來你要知道你是進去當開發還是維護
,不過這就跟我要講得比較沒關係了。
總之我只是想分享一個看法跟大家分享,你可以不認同,但是如果各位新鮮人能夠有一個
對自己生涯比較長遠的規劃,就能夠比較容易確認目標在哪,而不是為了那幾千塊的
差別再蹉跎。
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◆ From: 114.44.173.153
推 faycos:真的很多品牌業務是靠後面那塊不是他自己,真的很吃虧 06/24 01:37
推 soar528:應該很少年輕人想的這麼清楚吧 XD 06/24 01:50
→ pyv:22k 06/24 02:06
推 rurupan:推~~~很清楚 06/24 02:39
推 psycho1199:新鮮人沒救了 差這幾千對他們能不能買IPHONE很重要. 06/24 09:22
推 ifitsalright:謝謝大家的分享...其實一開始我只是想要知道大概要開 06/24 21:10
→ ifitsalright:怎樣的價錢比較合適 差幾千塊我倒覺得無妨 但是意外 06/24 21:11
→ ifitsalright:的獲得很多前輩的指教...包含性格專業生涯規畫等等 06/24 21:12
→ ifitsalright:真的很謝謝大家的分享 我會謹記在心:) 06/24 21:12
推 ssette:大推這篇!!做品牌or做代工的業務,對於日後職涯影響也很大 06/25 16:10
推 pigsosmall:好文推 05/14 05:31