Re: [討論] 台電、中油、中鋼、國營事業、高考薪資

[oohcow (小C)]

※ 引述《forbake1 (一點都不瀟灑)》之銘言：
: 標題: [討論] 台電、中油、中鋼、國營事業、高考薪資
: 時間: Sat Jul  7 01:14:42 2012
:
: 各位先進好
: 小弟我有幸在今年錄取高雄小港霸主 　Ｘ缸  機械類組師級
: 但三個月試用期間內  理解公司薪資制度後
: 我得承認進公司前想要一輩子為公司奉獻的念頭幾乎喪失
: 所以想要轉職其他的國營、半國營事業或國考
:
你要說一下你研究所和大學的學校

: 為了避免如同這次等到進入公司之後才後悔
: 想先弄清楚各公司  短、中、長期的大略薪資水準
: (我能理解現在的制度不會是很久以後的制度、
: 但大公司的制度不太會變動有一定參考價值)
:
: 有在內部裡面工作的人可以分享嗎?  尤其是長期的薪資水準
: 怕放在網路上有問題可以私信給我  我保證不會外流
: 小弟我感激不盡
:
: 以下附上X缸的薪資結構(現在制度) 及調薪方式
: 希望焦點放在僅討論薪資  不討論作業環境工作性質類的
: 因為薪資算是機密  (公司好像很怕公開會招不到人  也怕被公司告 )

薪資不是機密
很多人被公司恐嚇或洗腦了
自己的薪資是可以告訴別人的
前提是只要你願意就可以了
你不會因為公開你自己的薪水而犯法

: 任何員工可以做很久(我身體沒很好) 錄取人數多的大公司也歡迎分享
:
: 不歡迎任何轉載
:
:
: 起薪:                     3.48W  (這簡章有寫)
: 試用期結束後:            +0.x~2.x k  (均數大約在1.3k附近吧)
: 年度調薪:                底薪0~3.x%
:                      (不賺錢就有可能沒有，以缸業的景氣...以後均數可能在??%)
: 產銷獎金:                約0.3*月薪/月
: 激勵獎金:                0~3個月左右/年
: 績效獎金:                0~3個月左右/年          (以上兩個要看公司營運)
: 持股信託:                可自行撥10%底薪買公司股票、公司另外補助20%撥出金額/月
: 未滿等調薪:            師級眾數來看平均每年約可調整2.xk，但大家都會卡在約5.XW
: 輪班津貼                 約5.5k/月  (不隨底薪調整)
:
:
: 簡單重點敘述:
: 1. 最多10年滿等，頂大約在5~6W間，到頂之後只能期待公司年度調薪，
:
:      5.xW*2% = 1.x k/年 (個人看壞鋼鐵業，2%是以前的歷史數字)
:      這樣的制度下...做30年到退休前理想的底薪大概是  5.x + 0.1x * 20 約 6~8 W
:
: 2. 年終固定1個月
: 3. 公司賺錢在100億附近的話，全年有產銷，加上激勵績效年度大概共可領2X個月底薪
:    沒賺錢的話.....就底薪*13.5

97年每股盈餘2.03元
98年每股盈餘1.54元
99年每股盈餘2.83元
100年每股盈餘1.36元
每股盈餘1.36元約賺205億
也就是說
這個缸每年最少賺兩百億以上
擺明就是每年一定都有產銷拿的意思
加上激勵獎金和績效獎金用三個月算
每年最少16個月
也就是說最爛一年也有16個月
新人第一年底薪三萬六x1.3x16
最倒楣的新人在公司最不賺錢的時候進公司第一年約75萬
這是最倒楣最倒楣最低最低的薪水
如果新人進去的時候公司大賺五百億
那第一年最低最低的薪水就破百萬了
75萬是人生最倒楣最低時候的薪水
不會比這低了

中油和台電第一年不到60萬
高考還要看類科和單位
第一年最爛約60萬

高雄泛國營大概只有中華電第一年有希望領到80萬
所以如果看薪水的話
這個缸比中油和台電好一點

: 4. 福利還算不錯
: 5. 制度問題員級應該在年資15年左右時，會很接近師級薪水甚至超過(碩士不能考員級)
: 6. 看完之後想進來的可以參考我在考試版的文章  這幾年應該很多缺
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 118.171.249.158
: 推 asiu:這缺..狠多賽窟                                             07/07 01:16
: → asiu:這種文很容易變戰文...   (老闆雞排加辣)                     07/07 01:18
: → forbake1:我沒有任何戰的意思...我只想分享及詢問最真實的薪資      07/07 01:19
: → forbake1:我就是被網路上說我們平均年薪30月這種資訊給騙進去的...  07/07 01:20
: 推 rogerlain:這薪水在南部算不錯吧                                  07/07 01:40
: → forbake1:以高雄來看算好的 但小弟是北部人..也沒限定自己在哪工作  07/07 01:45
: 推 asiu:看壞鋼鐵就不待..很多行業都是有起有落 包括人也是            07/07 01:46
: → forbake1:另外 南部也有其他國營  都是我的目標  = =               07/07 01:46
: → forbake1:其實不是看壞不待  就我理解  公司要有生產獎金才能與其   07/07 01:47
: → forbake1:他國營事業做比較...如果沒有賺錢  那是完全不一樣的薪水  07/07 01:48

這個缸最爛的時候也有賺兩百億以上
你就待個一年後再說也不遲

: → forbake1:我認為人會想往更好的地方發展是正常的想法吧             07/07 01:49
: → forbake1:如果這公司有起有落...那我更傾向找間不起不落的公司      07/07 01:50

這個缸算是不起不落的公司
全台灣的缸都要向它買之後才能做成其他的缸品賣出


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
推 forbake1:謝您回文，今年這缸目前半年報賺10億，今年要破50
去年最不賺錢還有賺205億
如果今年連50都賺不到就年減150%
有點不太相信

推 forbake1:難度不小，生產獎金目前能見度大概下個月，已少領1.5月了
→ forbake1:我最終學歷成大機械所，
學校是??

推 forbake1:這缸真的不如外界傳聞，新人75是不可能的，
推 forbake1:而且根據所有鋼鐵類的新聞，鋼業還有幾年寒冬
推 forbake1:我很希望我預測錯，但現在這缸主要獲利源已經偏離本業了
推 forbake1:有興趣可查查，第二季財報獲利有幾成來自子公司獲利回沖
這個缸比較讓外人詬病的是特權和工作環境
薪水在高雄很好過了
至少中油和台電都不會比較好

→ forbake1:敝公司內部章程直接明定不能透露薪水，所以還是小心點
薪資是可以公開討論的
因為有鄉民寫信問過

勞委會回覆如下：

查勞動基準法施行細則第7條規定，工資之議定、調整、計算、結算及給付之日期與方法
有關事項，應由勞雇雙方於勞動契約中約定。另本會78年7月12日臺（78）勞動一字第
17215號函已有『勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則中訂定「勞工對
於個人工資應與保密，嚴禁與他人討論，違者予以處分』之行政解釋。感謝您來信所提供
之建議。 行政院勞工委員會 敬啟

所以公司如果有禁止討論薪資這條規定的話
歡迎拿此缸的內部章程向勞工局檢舉

另外
你也可以提民事訴訟
告這個缸侵權
然後向這個缸拿一點錢
如果不打算待的話可以檢舉和提告

薪資真的可以公開討論
前提只要你自己願意就可以了

※ 編輯: oohcow          來自: 223.142.229.151      (07/07 03:35)
推 forbake1:這我也不知道，簡單拿台塑今年上半年差點賠錢當例子，
推 forbake1:他去年賺的也不少啊，大學念元智，考試學歷就不重要了吧
推 forbake1:起薪差異還好，我現在很在意的是，2~30年間的差異。
推 joseph0121:我們公司也是密薪制，嚴禁向同事透露薪水
→ forbake1:其他地方要等好心人，這缸薪水有個蓋，進來前不知道
推 aendwolf:八掛有篇爆文，就在講這個缸多威呢
推 kitune:你不太相信也得信 今年中肛的半年報就是這麼難看= =
→ kitune:然後不要再拿中油的作業環境來懶覺比雞腿了 真的...
→ kitune:你要討論有幾個月薪水可以拿也顧慮一下鋼鐵業景氣好嗎？
推 smilestupid:請問八卦版哪一篇文章呢 ?
→ kitune:他在說那篇06年的轉文吧 很多地方已經失真了 寶鋼技術已經
→ kitune:逼近中肛 至於量就別提了 技術要平等甚至超越也是早晚問題
→ kitune:http://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1341575986.A.BED.html
→ kitune:網址 股票版的討論我還覺得比較貼近真實 八卦版太唬爛
推 abyepi:國營優點就是穩定，想追求2~30年利益最大化...有難度
推 Isir:中鋼新資你還不滿意喔 可以去外商挑戰 200w/y
推 Albite:剛進公司，還沒看到對公司有甚麼貢獻，就先嫌薪水低
→ Albite:難怪公司不賺錢~
→ lkklkksppspp:穩定真的很重要 不會擔心中年失業的問題
推 forbake1:我不知道怎麼回文才不會戰起來，我是真的很誠心的
→ forbake1:想要分享及得到正確的資訊，網上太多誇張的傳聞
→ forbake1:例如我就是被上面某人類似的言論給騙進這缸
→ forbake1:如果在進公司前，網路上能夠找到多點有用的資訊，
→ forbake1:對於很多人幫助都很大，
→ kitune:你講再多也沒用啦 其實看到這篇一開頭就說不信財報就想end
→ kitune:了 什麼叫做不太相信 人家都敢寫獲利不佳了還在不相信
→ kitune:然後去年最不賺錢？？？明明就Q3轉Q4才開始虧本...
→ forbake1:我分享的薪制和樓上某位說的160哪個可信，
→ forbake1:另外，實在不能認同等有貢獻再和爛制度抗爭的作法
→ kitune:160不是沒可能啊 問題是那是多久以前的資訊？年資要多老才
→ kitune:領得到...不少新人肛不住一年就閃了
→ forbake1:這想法不過是種催眠自己安於現狀罷了
→ forbake1:160就現在，大概要10~15年資，公司盈餘至少200億吧
→ kitune:還要兩百才能領到？那最近幾年應該是不太可能...
推 leo1123:中鋼早就過去式了 今年上半年要不是轉投資財報很難看
推 k11k:我覺得一大堆人都去考的時候 代表這間公司已經往下走了
推 tueryo:請問是八卦版哪一篇
推 aendwolf:八掛17414
推 codera:101年EPS 0.38
→ ups: 104年 H1 0.54 股價19 朝聖一下