推 kidhome:推第三點.. 儲幹就是做到死也被幹到死.. 07/09 23:59
→ neo718:想知道這篇作者是在哪個體系的儲備幹部? 07/10 02:31
→ neo718:如果是已經是上市櫃規模的品牌了,還給儲備幹部時薪80就太低 07/10 02:32
→ neo718:去麥當勞/肯德基/7-11/全家,或是加油站的時薪人員都比這高 07/10 02:33
→ neo718:(有些門市的麥當勞夜班時薪平均還有到130以上的) 07/10 02:33
※ 引述《palimba (還好啦)》之銘言：
: ※ 引述《hisashi021 (hisashi)》之銘言：
: : 小弟最近想從廣告業轉入餐飲，想想是不是可以從儲備幹部做起，而不只是一般服務生
: : 因為爬文找不到相關文章，所以想在這裡問春水堂儲備幹部這個職缺待遇如何，
: : 升遷如何，工作內容等等，感謝各位指教。
: 雖然我的經歷不是在春水堂
: 不過我相信台灣的餐飲業應該都大同小異
: 一般來說..
: 現在餐飲業應徵儲備幹部
: 一進去都是要從頭開始學
: 至於怎麼樣算是從頭??
恕刪
所謂的儲備幹部
只是責任制工讀生的別稱
要求你什麼都要會,卻只給你工讀生的薪水
四年前小弟我年少無知的時候,也有在台中做過儲備幹部
當時也是雄心壯志,也認為工作從基層做起很合理
主管當時跟我說"薪水大概2萬多~不過你可以學很多"
當時剛退伍沒想這麼多就去做了,
任勞任怨的過程就不贅述(剛當完兵還算耐操),
一個月後,我拿到薪水袋,
XXX勒,時薪80元...........
當時勞基法規定時薪最低95元阿...........
連每天上班4小時的工讀生小妹時薪都比上班10小時起跳的我高阿.............
原來主管說的"2萬多"是加班到爆的情況下才有的阿............
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當下我只跟主管說"你把我的薪水補到合法標準內,不然就告發公司"
主管自知理虧,幾天後就把薪水補給我,不過我也不幹了.
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結論
1.工讀生小妹 > 儲備幹部
2.店舖管理沒有很複雜,進去體驗一下即可,不必久待
3.真正的KNOW HOW連店長都不知道,不用妄想學習人家的經驗了
如果你還是要去.....千萬記得問好薪水
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