推 shael13:拍拍 07/12 21:49
→ french0315:我記得連醫療費用都是要報職災吧，你沒職災門診單嗎 07/12 21:51
→ lovembp:沒有耶 因為當初公司說醫藥費用到時公司會給我 07/12 21:56
推 pda2001:很多公司不會想讓您報工傷 因為之後會被釘工安 07/12 22:02
→ pda2001:醫藥費＆該有的薪水盡量爭取吧 07/12 22:03
→ ydydydyd:以我的理解 公司講的沒有錯 07/12 22:13
→ ydydydyd:醫療費如果公司有負擔的話 應該也沒有申請必要了 07/12 22:14
→ ydydydyd:最後一段我就不清楚了 07/12 22:15
→ hazar:打電話去勞工局問問看 07/12 22:17
推 terrankingtw:請北區勞動檢查所去櫃公司查一下~他們準備被罰錢了 07/12 22:24
→ terrankingtw:勞安法有規定~你那個已經算是永久部分失能了~可以申 07/12 22:25
→ terrankingtw:職災補償~打去勞工局或北檢所申訴一下吧 07/12 22:25
→ misu2718:有職災門診單..真的省很多..自己有保險又可以領.. 07/12 22:26
→ misu2718:也可以領勞保給附..不過我當初公司也是這樣跟我說.. 07/12 22:27
→ misu2718:因為領全薪..其時申請勞保傷害給付也是規公司 07/12 22:28
→ misu2718:且也是照你說的勞寶給附是投保薪資的7成.. 07/12 22:28
推 purpleagle:醫療費公司要出，薪資部分沒錯 07/12 22:30
→ purpleagle:然後伸請職災錢不會到你那邊... 07/12 22:33
→ purpleagle:最後那個是公司另外保的吧，要看保單 07/12 22:36
推 lalalahu:薪資只要補足全薪給你即可(包含申請的勞保給付薪資部分) 07/13 08:16
→ lalalahu:但應該可以另外申請傷殘津貼，要看你手指的嚴重性 07/13 08:17
→ lalalahu:勞保局有一套評估的分級表 07/13 08:18
→ tsao790504:還有職災醫療給付 07/13 09:26